Delivery Lead / Scrum Master (H/F)

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste


Nous recherchons un(e) Delivery Lead / Scrum Master expérimenté(e) pour piloter la delivery de produits technologiques complexes et renforcer durablement les pratiques Agile (Scrum).

Le poste combine pilotage du delivery, coordination transverse, facilitation Agile et coaching d’équipes, avec une responsabilité de bout en bout, de la conception à la mise en production.

Responsabilités principales :

Delivery & Pilotage de projets

• Piloter la livraison de fonctionnalités et projets technologiques de bout en bout
  
  
  

• Aligner la roadmap produit avec la capacité des équipes
  
  
  

• Garantir le respect des délais et la qualité et des engagements
  
  
  

• Identifier, analyser et gérer les dépendances inter-équipes, inter-projets et inter-programmes
  
  
  

• Anticiper et gérer les risques projets (planning, qualité, organisation)
  
  
  
  
  
  

Coordination & Gouvernance

• Coordonner les acteurs techniques et fonctionnels (Product Owners, architectes IT, développeurs, QA, DBA, business/solution analysts)
  
  
  

• Assurer un reporting régulier et structuré auprès des managers et parties prenantes
  
  
  

• Mettre en place des indicateurs de suivi (avancement, vélocité, risques, qualité)
  
  
  
  
  
  

Agilité & Scrum Mastery

• Animer et optimiser les cérémonies Scrum :
  
  Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Backlog Refinement
  
  
  

• Garantir l’application des principes Agile / Scrum
  
  
  

• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue
  
  
  

• Lever les obstacles techniques, organisationnels et humains
  
  
  

• Protéger les équipes des interférences externes non prioritaires
  
  
  
  
  
  

Qualité & Amélioration continue

• Garantir le respect de la Définition of Done
  
  
  

• Collaborer avec les équipes QA et développement pour assurer la qualité des livrables
  
  
  

• Promouvoir la transparence, la responsabilisation et l’auto-organisation
  
  
  
  
  
  

Qualifications

• 7 à 8 ans minimum d’expérience en tant que Delivery Lead, Scrum Master ou Agile Project Manager
  
  
  

• Expérience avérée sur des projets technologiques complexes
  
  
  

• Expérience en environnement international
  
  
  

• Excellente maîtrise des frameworks Agile : (Scrum, Kanban, XP)
  
  
  

• Pratique de l’Agilité à l’échelle appréciée (SAFe, LeSS)
  
  
  

• Certification Scrum Master obligatoire : CSM, PSM II ou équivalent
  
  
  

• Certifications Agile (SAFe, LeSS, KMP) ou gestion de projet (PMP) appréciées
  
  
  
  
  
  

Compétences techniques & outils

• Outils Agile / Delivery :
  
  JIRA, Azure DevOps, Trello, Confluence
  
  
  

• Outils de reporting et de suivi de projets
  
  
  
  
  
  

Soft skills

• Leadership
  
  
  

• Excellentes capacités de communication écrite et orale
  
  
  

• Capacité d’influence sans lien hiérarchique
  
  
  

• Esprit d’analyse, résolution de problèmes complexes
  
  
  

• Rigueur, autonomie, organisation et gestion des priorités
  
  
  
  
  
  

Langues

• Anglais courant / fluent obligatoire