Impiegato/a Risorse Umane e Formazione Interna

Società operante nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività legate alla selezione del personale e alla gestione dei primi contatti con i candidati.

Attività:

Analisi e selezione dei curriculum ricevuti;

Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali;

Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti per i colloqui;

Supporto alle attività amministrative legate all’area HR.

Requisiti richiesti:

Buona padronanza del PC e dei principali strumenti digitali (email, fogli di calcolo, software di recruiting);

Ottime capacità organizzative e gestionali;

Flessibilità operativa e orientamento al risultato;

Professionalità, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;

Orario full-time (dal lunedì al venerdì).