Product Owner Devices

Over SGL

Bij SGL groeien we niet alleen gras; we helpen groundsteams bij het creëren van het perfecte speelveld voor ’s werelds grootste sportstadions. Sinds we in 2002 ons revolutionaire grasgroeioptimalisatiesysteem ontwikkelden, zijn we marktleider in sportveldtechnologie en ondersteunen we groundsteams in meer dan 600 stadions wereldwijd. Onze technologie helpt de teams die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van het speeloppervlak om gras van wereldklasse te laten groeien en te onderhouden. Dit doen we via innovaties zoals hightech groeibelichtingssystemen, slimme datamonitoringtools en duurzame oplossingen voor grasziektebeheer, zoals onze autonome UVC-robot. Met een internationaal team van meer dan 70 gepassioneerde specialisten blijven we de grenzen van professionele sportveldinnovatie verleggen.

SGL als werkgever

Werken bij SGL betekent spelen op Champions League niveau. Je komt terecht in een cultuur waarin samenwerken, vernieuwen en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Bij SGL stimuleren we leren, ideeën delen en eigenaarschap nemen, zodat iedereen écht impact kan maken.

Topprestaties lever je samen. Daarom is er bij SGL volop ruimte voor plezier en verbinding: van vrijdagmiddagborrels en potjes tafeltennis tot teamuitjes waarbij collega’s van over de hele wereld samenkomen. Bij SGL bouwen teams aan sterke banden op een manier die bij hen past.

De positie

Wij zijn op zoek naar een ervaren Product Owner om onze groei te stimuleren. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie van onze producten, met focus op de visie, ontwikkeling en levenscyclus van innovatieve producten. De producten in jouw portfolio omvatten onze IoT-apparaten, zoals onze turfpods en golfcubs.

Je bent de centrale schakel tussen engineering, productie, softwareontwikkeling en commerciële teams om ervoor te zorgen dat elk product uitzonderlijke waarde, prestaties en betrouwbaarheid biedt aan onze klanten.

Kortom, je bent verantwoordelijk voor het end-to-end succes van het gehele productieproces!

Verantwoordelijkheden

Product Visie & Strategie

• Bepaal de productvisie en roadmap in lijn met de bedrijfsstrategie en markttrends
• Vertaal inzichten vanuit klanten en technologie naar concrete, uitvoerbare plannen
• Vind de juiste balans tussen innovatie, kosten en produceerbaarheid

Project- & Budgetmanagement

• Stel tijdlijnen en budgetten op in samenwerking met interne teams en leveranciers
• Leid projectreviews en rapporteer de voortgang aan het management
• Beheer risico’s om tijdige en budgettaire levering te waarborgen

Backlog- & Requirements-eigenaarschap

• Beheer en prioriteer de hardware- en software-backlog
• Definieer user stories en acceptatiecriteria
• Stem feedback van stakeholders af en beheer externe partners

Cross-functioneel Leiderschap

• Leid het volledige NPI-proces (New Product Introduction) van concept tot productie
• Werk samen met commerciële, service-, R&D-, operatie- en kwaliteitsafdelingen
• Zorg voor naleving van DFM- en DFT-best practices (Design for Manufacturability/Testability)

Lancering & Klantondersteuning

• Ondersteun de go-to-marketstrategie en productlanceringen
• Ontwikkel documentatie, trainingen en productdemo’s
• Coördineer veldtesten en verzamel feedback na lancering

Technisch Toezicht & Continue Verbetering

• Vertegenwoordig de stem van de klant in technische discussies
• Ondersteun bij probleemoplossing en hardware-software-integratie
• Monitor KPI’s en stuur verbeteringen in de productlevenscyclus aan

Internationaal Reizen

• Reis internationaal indien nodig om klanten, partners, veldtesten en wereldwijde teams te ondersteunen

Skills set

• Aantoonbare ervaring als Product Owner of Product Manager in een hardware-/softwareomgeving (met sterke voorkeur voor robotica, IoT, industriële automatisering).
• Sterk begrip van embedded systemen, besturingslogica en mechanische/elektrische integratie.
• Ervaring met Agile-methodologieën en tools (bijv. Jira, Confluence).
• Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Vermogen om complexe technische concepten te vertalen naar zakelijke waarde en vice versa.
• Vloeiend in Engels (zowel mondeling als schriftelijk).

Als je aan 70 procent van de Skills set voldoet, dan moedigen wij jou aan om te solliciteren.

Wat wij bieden

• Een veelzijdige functie binnen een jong en ambitieus team.
• Een uitdagende, internationale werkomgeving.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Marktconform salaris.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Telefoonvergoeding.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Werkgerelateerde trainingen om vaardigheden te ontwikkelen en het service team te versterken.
• Gezonde werk-privébalans.
• Een leuke en teamgerichte werkomgeving.

Geïnteresseerd? Solliciteer! We reageren zo snel mogelijk op jouw sollicitatie.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Diederick op 06 103 050 94.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.