Consultor/a Agile Junior

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡sigue leyendo!

Dentro del plan de expansión de nuestra área de consultoría, buscamos incorporar a un/a Consultor/a Agile para un proyecto estable y de largo recorrido. Buscamos a alguien con experiencia sólida en metodologías Agile, acostumbrado/a a trabajar con equipos multidisciplinares, y con capacidad analítica para proponer mejoras de procesos y modelos de trabajo.

Funciones:

• Analizar, identificar y proponer mejoras en procesos y metodologías.
• Diseñar y ejecutar planes de adopción Agile adaptados a áreas o equipos específicos.
• Acompañar a equipos en su transición hacia modelos Agile y en su mejora continua.
• Asesorar sobre enfoques metodológicos adecuados según necesidades del proyecto.
• Mantener y evolucionar el catálogo de servicios Agile.
• Elaborar materiales formativos e itinerarios de aprendizaje.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia participando activamente en proyectos Agile.
• Conocimientos en gobernanza del dato: políticas, procesos, métricas, modelos organizativos.
• Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y funcionales.
• Perfil analítico, proactivo y con iniciativa.
• Catalán C1 obligatorio.
• Al menos una certificación Agile (Scrum Master, Product Owner, PMI-ACP, PMP, Prince2, SAFe).

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Modalidad híbrida.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes.
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The World Is How We Shape It

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.