Frontend Developer*in (w(m/d)

• Du baust gerne saubere, wiederverwendbare Komponenten statt einmaliger Lösungen.


• HTML, CSS und JavaScript sind für dich solides Handwerk – du weißt, was du tust und warum.


• Du arbeitest eigenständig, holst dir aber Feedback, wenn es sinnvoll ist.


• Du denkst dich in bestehende Systeme ein und entwickelst sie sinnvoll weiter.

• Entwicklung und Pflege moderner Frontends in Symfony-basierten Projekten (z. B. mit Sulu oder Ibexa)


• Umsetzung komponentenbasierter UIs und Integration ins CMS


• Mitarbeit an Komponentenbibliotheken mit Storybook


• Integration von APIs und Daten ins Frontend


• Enge Zusammenarbeit mit Backend, Design und Projektleitung


• Schreiben und Pflegen von Tests für eigene Features


• Du bist punktuell im Austausch mit Kund*innen und bringst dich bei der Umsetzung gemeinsamer Lösungen ein


• Beteiligung an Code Reviews und Weiterentwicklung von Standards

• fundierte Erfahrung mit JavaScript/TypeScript, HTML und CSS/SCSS


• gutes Verständnis für komponentenbasierte Entwicklung


• Erfahrung mit Template-Systemen (z. B. Twig)


• Grundkenntnisse im Testing (z. B. Jest oder ähnliche Tools)


• sicherer Umgang mit Git


• Erfahrung mit Build-Tools (z. B. Vite, Webpack oder esbuild)


• erste Berührungspunkte mit Docker oder DDEV


• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln


• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Richtig punkten würdest du zusätzlich mit

• Erfahrung im Symfony-/CMS-Umfeld


• Erfahrung mit Storybook oder Design-Systemen


• Gespür für UX, Accessibility und Performance

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag


• eine jährliche Gewinnbeteiligung


• 30 Tage Urlaub


• wirklich flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Anpassung an individuelle Bedürfnisse


• Arbeiten in einem großen, stilvoll eingerichteten in Hamburgs Innenstadt und/oder von Zuhause


• Dog-friendly Office - Fellnasen sind herzlich willkommen


• freie Auswahl bei der Hardware (Mac oder DELL)


• ÖPNV-Tickets oder andere Mobilitätsangebote


• gezielte Weiterbildung und Wissenstransfer


• familienfreundliche Atmosphäre - Eltern willkommen, Nicht-Eltern natürlich auch


• entspannte, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege


• tolerante und weltoffene Kolleg*innen, die füreinander da sind


• Vielfalt: Jüngere und Ältere lernen von- und miteinander, bei aktuell 50:50 weiblichen und männlichen Mitarbeitenden und 15 Nationalitäten im Unternehmen


• Weihnachtsfeiern & starke Team-Events