HR Business Partner

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

People es un área con un rol clave de apoyo a los equipos para que puedan conseguir los objetivos de la compañía, incorporando al mejor talento, desarrollándolo e fidelizándolo a largo plazo.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

People Business Partner es la primera línea de acción ante las necesidades de las diferentes áreas y sus stakeholders. Atiende los requerimientos de negocio en materia de personas, dándoles solución o derivándolos a los diferentes compañeros especialistas que componen el área de People.

Funciones y responsabilidades

La misión principal del equipo de Business Partners es trabajar de cerca con los principales stakeholders dentro de negocio, siendo uno de las principales objetivos alinear la estrategia de negocio con la que se establece desde el área de Personas.

Para ello, necesitamos una persona que nos ayude:

• Crear una buena relación con los líderes de la empresa.
• Aportar ideas estratégicas sobre personas y organización.
• Asesorar en iniciativas estratégicas y colaborar entre equipos.
• Apoyar a los líderes en proyectos importantes y trabajar con distintos equipos para resolver retos complejos dentro de la organización.
• Liderar la implementación de procesos claves como la gestión del desempeño, el diseño organizativo, la identificación del talento, los planes de carrera, la formación y el aprendizaje continuo, la motivación o los ejercicios salariales de todo el equipo.
• Detectar, analizar y extraer "insights" de los datos existentes para que podamos plantear mejoras en los procesos y alinear políticas.
• Gestionar el presupuesto de gasto de personal junto con las personas que lideran las áreas asignadas.
• Colaborar en diversos proyectos del equipo de People, en coordinación con las áreas expertas de cada uno de ellos.

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

• Experiencia previa de 5 años como HRBP, con conocimientos de la legislación laboral en combinación con experiencia en áreas de negocio de empresas tecnológicas y/o de servicios profesionales.

• Se valorará el conocimiento en materia de recursos humanos (incluyendo disciplinas como la gestión del desempeño, programas de talento, relaciones laborales, diseño organizacional y estrategias de compensación).

• Persona que sea nativa o nivel muy avanzado de español

• Nivel de inglés alto.

• Se valorarán positivamente conocimientos de portugués y/o alemán.

• Capacidad de comunicación cercana y la capacidad de negociación .

• Conocimientos y pasión por el ámbito tecnológico.

• Atención al cliente, atención al detalle y capacidad de priorización

• Buscamos un perfil estratégico, con experiencia en comunicación con Manager de áreas tecnológicas y capacidad de negociación.

La posición estará ubicada en Madrid.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.

• Formación continua y certificaciones.

• Modelo híbrido de teletrabajo.

• Atractivo paquete de beneficios sociales.

• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.

• Programas de voluntariado.

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊