Senior Change Manager

Locatie: Randstad

Startdatum: In overleg

Uren: 32 – 40 uur per week

Ervaring: Medior, Senior

Dienstverband: Detachering (zzp niet mogelijk)

Over de rol

Organisaties binnen de financiële sector, energie- en nutsbedrijven en (semi)publieke domeinen staan continu voor complexe veranderopgaven. Denk aan digitalisering, nieuwe wet- en regelgeving en organisatiebrede transformaties.

Binnen deze context zoeken wij ervaren Change Managers die niet alleen plannen maken, maar ervoor zorgen dat veranderingen daadwerkelijk landen in de organisatie.

Jouw rol als Senior Change Manager

Als Senior Change Manager via Fintri werk je aan verandertrajecten waar meerdere belangen, systemen en stakeholders samenkomen.

Je beweegt je tussen strategie en uitvoering en zorgt ervoor dat veranderinitiatieven worden vertaald naar concrete acties en succesvol worden geïmplementeerd.

Je weet hoe je draagvlak creëert, weerstand adresseert en organisaties helpt om nieuwe werkwijzen duurzaam te verankeren.

Wat ga je doen?

• Regisseren en begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten
• Vertalen van strategische doelen naar concrete veranderstrategieën
• Adviseren van management en teams tijdens transformatiesOrganiseren van workshops, sessies en communicatie rondom verandering
• Monitoren van voortgang, impact en adoptie binnen de organisatie
• Zorgen voor duurzame borging van processen, gedrag en werkwijzen

Essentiële ervaring

Je hebt ervaring binnen minimaal één van de volgende omgevingen:

• Financiële sector
• Energie- en nutsbedrijven
• Overheid of (semi)publieke organisaties

Ervaring binnen deze gereguleerde omgevingen is belangrijk vanwege governance, compliance en besluitvorming.

Jouw profiel

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Ervaring met verandermanagement in complexe organisaties
• Bekend met methodieken zoals ADKAR, Kotter of Lean Change
• Sterk in stakeholdermanagement en communicatie
• Analytisch en in staat overzicht te houden
• Verbindende stijl met een pragmatische aanpak
• Resultaatgericht en overtuigend

Wat voor opdrachten kun je verwachten?

Fintri werkt met een continu aanbod aan veranderopdrachten binnen gereguleerde sectoren.

De opdrachten variëren van digitaliseringstrajecten en cultuurveranderingen tot grootschalige transformaties.

Omdat veel aanvragen een korte doorlooptijd hebben, is het belangrijk dat we elkaar al kennen en snel kunnen schakelen wanneer de juiste opdracht zich aandient.

Waarom werken via Fintri?

• Opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ambities
• Persoonlijke begeleiding en inhoudelijke sparring
• Toegang tot een sterk netwerk binnen gereguleerde sectoren
• De combinatie van flexibiliteit en zekerheid via detachering

Interesse?

Deze vacature is bedoeld om in contact te komen met ervaren Change Managers die passen bij de opdrachten die wij doorlopend ontvangen.

Na jouw sollicitatie nemen we contact met je op om jouw wensen, ervaring en beschikbaarheid te bespreken.

Zo kunnen we gericht kijken naar opdrachten die écht bij je passen, en snel schakelen zodra de juiste kans zich voordoet.