Jobbe med moderne modellutvikling i sky?

Vil du bruke data og kunstig intelligens til å løse viktige samfunnsoppgaver? En av Skatteetatens strategiske ambisjoner er å bruke data, analyse og kunstig intelligens i oppgaveløsingen!

For å kunne realisere dette trenger vi dyktige fagfolk som kan utvikle gode modeller, sikre høy datakvalitet og bidra til at løsningene våre er både treffsikre og forståelige. Vi ser nå etter en erfaren data scientist som kan være med å videreutvikle vår satsning på maskinlæring og kunstig intelligens. Hos oss vil du få jobbe med komplekse og meningsfulle problemstillinger, moderne verktøy og store datamengder i et område som er høyt prioritert i vår sentrale forretningsstrategi.

Hva går jobben ut på?

Hos oss for du bli med en gruppe engasjerte modellutviklere som jobber med å utvikle maskinlæringsmodeller på tvers av Skatteetaten. Vi tar for oss hele prosessen, fra datautforsking til modellering og har et stort fokus på at det vi jobber med til slutt skal ut i produksjon og skape verdi for etaten. For å gi et konkret eksempel har vi blant annet utviklet en modell som predikerer risiko for feilutfylte fradrag i skattemeldingen, en såkalt «fradragsmodell», som i dag blir brukt aktivt av våre saksbehandlere.

Arbeidet vårt muliggjøres av Skatteetatens satsing på digitalisering og moderne IT-løsninger. Mest sentralt er vår nye data- og analyseplattform bygget på Databricks. Her bruker vi SQL og DBT for å strukturere store datamengder på tvers av domener, mens selve modelleringen gjøres i Python der vi utnytter PySpark og hele økosystemet av numeriske pakker for å utvikle robuste modeller.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Høyere utdanning innen matematikk, fysikk, kybernetikk, Data science eller andre relevante realfag. Svært relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• Lang erfaring med Python-programmering og SQL
• Erfaring med utvikling, implementering og produksjonsetting av maskinlæringsmodeller
• God forståelse for moderne programvareutvikling, inkludert versjonskontroll, test og utrullingsrutiner (CI/CD) og DevOps-prinsipper
• God forståelse for statistiske metoder, modellforklarbarhet og evaluering av modellresultater
• Erfaring med datahåndtering, inkludert bygging og vedlikehold av data pipelines, datakvalitet
• Erfaring med MLOps, herunder modellversjonering, drift og overvåking av modeller i produksjon
• Evne til å kommunisere med forretningssiden for å forstå behov, definere suksesskriterier og sikre tolkbare, anvendbare løsninger
• Gode formulerings- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig på norsk
  
  
  

Ingen kan alt, men det er en fordel om du har kjennskap til eller behersker:

• Erfaring med Spark
• Erfaring med Azure Databricks eller tilsvarende skyplattformer for data og analyse
• Erfaring med infrastruktur som kode (IaC), eksempelvis Terraform
• dbt eller tilsvarende verktøy for datatransformasjon og modellering
• Integrasjon mot API-er og strømming av data via Kafka
• Backend utvikling (Kotlin/Java) og utvikling av små frontend-applikasjoner for å bidra med nødvendige komponenter ved behov
• Kunnskap og/eller interesse for skatt og økonomi teller positivt
  
  
  

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Det er høyt aktivitetsnivå og stort engasjement i teamet du skal inngå i. Derfor trenger vi en som liker å hjelpe andre, er engasjert, pliktoppfyllende og ivrig etter å lære nye ting. Evnen til å tenke helhet og løfte blikket er også viktig for oss. Vi trenger en som

• Er initiativrik og selvdreven
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er leveranse- og resultatorientert
• Er åpen for endringer og nysgjerrig på ny teknologi
  
  
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller senioringeniør/seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 700 000 og 970 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no