Analista De Dados Sr.

Overview

CARREIRAS PARA SORRIR

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.

Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.

Responsibilities

A oportunidade 

A área de Dados da PepsiCo Brasil está evoluindo de um modelo tradicional de BI para uma abordagem de plataforma e produtos de dados, com forte conexão com as áreas de negócio e foco em decisão, impacto e adoção.

Essa posição atua como peça-chave na construção e evolução de dashboards e produtos analíticos, principalmente no PepPulse, utilizando dados provenientes do EDF (Enterprise Data Foundation) e, quando necessário, de fontes complementares, sempre com foco em qualidade, clareza analítica e geração de valor para o negócio.

Desenvolver, evoluir e sustentar dashboards e análises em Power BI, traduzindo dados em insights claros e acionáveis para as áreas de negócio, contribuindo para a consolidação do PepPulse como principal hub de consumo analítico da PepsiCo Brasil.

O seu impacto 

• Construir e manter dashboards, relatórios e visões analíticas em Power BI, atendendo às necessidades de diferentes áreas de negócio (Vendas, Finanças, IBP, Marketing, Operações, entre outras).
• Utilizar prioritariamente dados disponibilizados no EDF, garantindo consistência, confiabilidade e alinhamento com padrões globais, sem inviabilizar o uso de fontes complementares quando necessário.
• Atuar na evolução do PepPulse como produto de dados, contribuindo para:
• Padronização visual e de métricas
• Clareza de storytelling analítico
• Melhor experiência de uso para o negócio
• Traduzir perguntas de negócio em requisitos analíticos claros, colaborando com times de Data Platform, Engenharia de Dados e Analytics.
• Garantir qualidade, performance e usabilidade dos dashboards, evitando redundâncias e análises paralelas.
• Apoiar usuários de negócio na interpretação correta dos indicadores e no uso eficiente das informações para tomada de decisão.
• Monitorar uso e adoção dos dashboards (quem usa, como usa e para qual decisão).
• Atuar na sustentação das soluções analíticas, identificando oportunidades de melhoria contínua.
  
  

Qualifications

Quem estamos buscando?

Obrigatórios:

• Experiência prática com Power BI (modelagem, DAX, visualizações e performance).
• Conhecimento sólido de SQL para exploração e validação de dados.
• Fundamentos de modelagem de dados analítica.
• Capacidade de transformar dados em insights claros e orientados a decisão (data storytelling).
• Boa comunicação para interação com áreas técnicas e de negócio.
  
  

Desejáveis:

• Experiência com Data Warehouses / Data Lakes e consumo de dados corporativos.
• Familiaridade com conceitos de governança de dados, qualidade e métricas padronizadas.
• Conhecimento básico de AI-driven analytics, automações ou RPA aplicados a reporting (contexto de evolução).
• Experiência prévia em ambientes corporativos complexos e matriciais.
  
  

Perfil esperado:

• Profissional analítico, curioso e orientado a valor de negócio.
• Capaz de trabalhar com autonomia, mas confortável em ambientes em transformação.
• Pragmatismo para equilibrar padrões corporativos com necessidades reais do negócio.
• Interesse genuíno em evoluir de BI tradicional para produtos de dados.
  
  

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 

 

O que você pode esperar da gente? 

 

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: 

 

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. 
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. 
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. 
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). 
• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. 
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. 
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. 
• E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. 
  
  

 

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.