Scrum Master

3 redenen waarom dit jouw baan is

• jij kan faciliteren, coachen en richting geven binnen en ook buiten de context van Agile
• jij kan makkelijk schakelen op verschillende niveaus. Tevens beschik je over een grote drive en heb je een palet aan technieken om de teams effectiever te laten werken
• jij neemt graag de regie en werkt met plezier aan je eigen ontwikkeling
  
  
  

Jij doet het

Jouw hoofdtaak wordt het faciliteren en begeleiden van deze teams binnen het agile werkproces. Wij kunnen op jou rekenen als scrum master bij het:

• Faciliteren en coachen van jouw teams om tot maximale waarde voor de klant te komen. Denk hierbij o.a. aan het team te helpen door impediments op te lossen en hen te motiveren om continue te verbeteren;
• Optimaliseren van de samenwerking binnen en onderling tussen de teams, om zo het zelforganiserend vermogen, de kwaliteit en de performance van de teams continue te laten groeien;
• Transparantie, inspectie en adaptie zijn voor jou de 3 pijlers van scrum: je bent een expert op het gebied van feedback. Jij weet als geen ander wat de effecten zijn van het geven en nemen van feedback en kan dit op een constructieve manier inzetten.
• Het ondersteunen van de Product Owner op het gebied van een Product Backlog is voor jou fijn schakelen. Als scrummaster faciliteer je scrum events, zoals de sprint planning, standups, retrospective en sprint review.
  
  
  

Jij bent het

Jouw flexibele mindset zorgt voor het opleven van creativiteit binnen de teams. Of je nou een denker of een doener bent, jij grijpt alle kansen die de SVB biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling. Ook sta jij bekend om jouw toegankelijke houding en beschik je over een goed reflectievermogen. Zo ben je bewust van je eigen sterke en ontwikkelpunten en kom je vaak feedback “halen”. Kwaliteiten die je in wilt zetten om een positieve impact te hebben.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Scrum master (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

• elke maand maximaal €6.395,- brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• ruim 5 weken vakantie per jaar.
  
  
  

Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden (http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden).

Jouw werkomgeving

De uitvoering van deze functie vindt plaats binnen Platform Services.

Platform Services vormt het technische fundament van het SVB‑systeemlandschap en bestaat uit meerdere specialistische teams. Voor de twee openstaande functies ligt de focus op de teams Linux, Solution architecten, DBA, STT, CCC, HW&OS, IT‑Tooling en Infrabeheer, die gezamenlijk zorgen voor betrouwbare databaseplatformen, cloudomgevingen, connectiviteit, IT‑tools en het dagelijks beheer van onze onderliggende systemen.

Als scrummaster faciliteer je enkele van deze teams in het versterken van samenwerking, het aanbrengen van structuur en het continu verbeteren van hun dienstverlening — een cruciale rol binnen een dynamische en technisch complexe omgeving waar stabiliteit, veiligheid en innovatie centraal staan.

Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Amstelveen, maar tegenwoordig kan je (net als vele andere collega’s) vanuit het hele land werken.

Solliciteren: jij maakt het verschil

Graag! Solliciteer zo spoedig mogelijk.

Wil jij als Scrum Master het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer direct!

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van het proces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.

Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Tommi via +31628235992 of [email protected] (mailto:[email protected]).

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.