Cloud Architect

Descrizione del ruolo:

Per il nostro cliente, BIG4 specializzata nelle tecnologie Microsoft, siamo alla ricerca di un Cloud Architect con 3–5 anni di esperienza che voglia lavorare su architetture cloud moderne, contribuendo all’evoluzione della BU verso un ecosistema orientato all’AI.

La figura sarà coinvolta nella progettazione e realizzazione di soluzioni su Azure, con un ruolo chiave nel rendere le piattaforme cloud “AI-ready”, abilitando i team di sviluppo AI a costruire soluzioni innovative.

Responsabilità principali:

• Progettazione e implementazione di soluzioni su Microsoft Azure
• Supporto a progetti di migrazione e modernizzazione cloud
• Definizione di architetture scalabili, sicure e pronte per integrazione AI
• Collaborazione con team AI per abilitare ambienti e servizi necessari
• Introduzione di best practice su governance, sicurezza e cost management
• Supporto all’evoluzione dell’offerta cloud della BU

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Gestionale o Meccanica
• 2–5 anni di esperienza su tecnologie cloud o infrastrutture Microsoft
• Buona conoscenza di Azure (IaaS/PaaS)
• Conoscenza base di networking, identity e sicurezza
• Esperienza con scripting o automazione (anche base)
• Mentalità orientata all’innovazione e al cloud evolution

Nice to have:

• Esperienze con DevOps, CI/CD
• Interesse per servizi AI/ML su Azure
• Esperienza con container o architetture moderne

Offerta:

• RAL competitiva, proporzionata all’esperienza
• Sistema di bonus incentivante legato a risultati e crescita della BU
• Percorso di crescita verso ruoli di Senior Architect
• Accesso a certificazioni e formazione avanzata (cloud & AI)
• Coinvolgimento in progetti innovativi e strategici

 Focus del ruolo:

Costruire piattaforme cloud che abilitano l’AI

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)