Senior Scrum Master (w/m/d)

IT / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 40% - 100%

Das erwartet dich

Als Scrum Master unterstützt du mit deinem Überblick und deinem Flair für Organisatorisches unsere agilen Teams dabei, die IT-Landschaft der Mobiliar kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf die nächste Stufe zu bringen.

Das bewirkst du bei uns

In deiner Funktion als Scrum Master agierst du als Vorbild und förderst die Weiterentwicklung von zwei agilen Teams. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des agilen Release Trains «Digital Bridge» im Umfeld von Daten und ArtificiaI Intelligence-Lösungen.

Als Servant Leader stärkst du die agilen Teams in ihrer täglichen Arbeit und förderst die Umsetzung gelebter Agilität nach SAFe. Deine ausgeprägte lösungsorientierte und verbindliche Art motiviert die Teams, ihre hohen Ambitionen und inhaltlichen Zielsetzungen zu erreichen. Du hilfst den Teams, Impediments zu identifizieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, während du eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammenarbeitest.

Zudem trägst du zu einer transparenten, effizienten und effektiven Kommunikation mit den verschiedenen Anspruchsgruppen bei und vermittelst bei Bedarf zwischen Product Owner, Team, ART-Leitung und anderen relevanten Stakeholdern. Gemeinsam lebt ihr eine offene Feedback- und Kommunikationskultur, du erkennst unterschiedliche Bedürfnisse und kümmerst dich darum, dass alle im Team ihre Stärken einsetzen, das Team in Hinblick auf neue Technologien weiterentwickelt wird und dafür optimal aufgestellt ist.

Das bringst du mit

• Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in anderer Servant Leader Rolle im SAFe-Umfeld
• Gutes Verständnis für grosse Organisationen und die Komplexität im Umfeld von SAFe und Linienorganisation
• Zuverlässige und initiative Persönlichkeit mit hoher Resilienz, Überzeugungsvermögen und klarer Kommunikation sowie ausgeprägten Soft Skills
• Gute Kenntnisse in Informatik sowie ein grundlegendes Verständnis für Daten und AI, um die Zusammenhänge zu erfassen und die Sprache der Teams zu sprechen
• Bereitschaft, zwei agile hybride Teams zu betreuen
• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus
  
  

Bei uns arbeiten

Wir bieten dir ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur. Ausserdem wartet auf dich die Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Teams in einer agilen Organisation nach SAFe.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Flavia Halter

Talent Attraction

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Fragen zur Stelle

Thomas Trachsel

Linienverantwortung / People Lead

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