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Sumate a un proyecto estratégico de transformación operativa acompañando la implementación de una nueva solución digital que impactará a más de 1500 colaboradores en campo.
El foco principal del rol será facilitar la adopción del cambio, asegurando que las personas comprendan, incorporen y utilicen las nuevas herramientas y formas de trabajo.
Buscamos un perfil con mirada People & Change, orientado a la comunicación, cercanía con el usuario y ejecución en terreno.
Requisitos Excluyentes
En Tsoft brindamos asistencia a los máximos responsables de las áreas de IT de nuestros clientes en el cambio organizacional, para lograr mejoras en el gobierno y gestión de sus tecnologías de la información y comunicaciones.
Somos más de 1000 personas y conformamos un equipo de profesionales certificados en múltiples tecnologías y con experiencia en diversas metodologías de valor para las áreas clave de IT. Día a día trabajamos estrechamente con nuestros clientes, procurando conocer su negocio y estando atentos a sus necesidades e inquietudes.
Fomentamos una actitud de servicio centrada en la empatía, promoviendo el contacto directo y manteniendo una comunicación fluida con ellos.
El foco principal del rol será facilitar la adopción del cambio, asegurando que las personas comprendan, incorporen y utilicen las nuevas herramientas y formas de trabajo.
Buscamos un perfil con mirada People & Change, orientado a la comunicación, cercanía con el usuario y ejecución en terreno.
Requisitos Excluyentes
- Experiencia mínima de 5 años en roles vinculados a
- Gestión del Cambio
- Transformación organizacional
- Adopción de herramientas o procesos
- Rollout o despliegue de iniciativas de alto impacto
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal
- Capacidad para interactuar con perfiles operativos y ejecutivos
- Perfil proactivo, autónomo y orientado a la ejecución
- Disponibilidad para viajar frecuentemente a Neuquén
- Interés por roles con fuerte presencia en terreno
- Experiencia en proyectos industriales, operativos o de campo
- Experiencia en energía, oil & gas o compañías de gran escala
- Background en People, Cultura, HRBP, Learning, Change Management o Comunicación Interna
- Experiencia acompañando capacitaciones o despliegues masivos
- Experiencia trabajando con múltiples stakeholders
- Participar en un proyecto de transformación estratégica junto a una de las compañías más importantes del país
- Rol protagonista en la adopción del cambio organizacional
- Impacto directo sobre más de 1500 colaboradores
- Trabajo dinámico combinando oficinas, campo y contacto directo con usuarios
- Modalidad híbrida
- Puerto Madero 1–2 veces por semana
- Viajes a Neuquén cada 15 días
- Proyecto activo hasta septiembre, con foco crítico entre abril y junio
- Posibilidades de continuidad según evolución del proyecto
En Tsoft brindamos asistencia a los máximos responsables de las áreas de IT de nuestros clientes en el cambio organizacional, para lograr mejoras en el gobierno y gestión de sus tecnologías de la información y comunicaciones.
Somos más de 1000 personas y conformamos un equipo de profesionales certificados en múltiples tecnologías y con experiencia en diversas metodologías de valor para las áreas clave de IT. Día a día trabajamos estrechamente con nuestros clientes, procurando conocer su negocio y estando atentos a sus necesidades e inquietudes.
Fomentamos una actitud de servicio centrada en la empatía, promoviendo el contacto directo y manteniendo una comunicación fluida con ellos.
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- Posted
- Apr 06, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Buenos Aires
- Company
- Tsoft
Industries
IT Services
IT Consulting
Categories
Business Development
Sales
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