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Propósito del Puesto.
Liderar y ejecutar proyectos de transformación, implementación y mejora de entornos de trabajo, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos establecidos, mientras se maximiza el valor para los clientes y se alinean las soluciones con sus estrategias corporativas y necesidades operativas.
Responsabilidades principales
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Liderar y ejecutar proyectos de transformación, implementación y mejora de entornos de trabajo, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos establecidos, mientras se maximiza el valor para los clientes y se alinean las soluciones con sus estrategias corporativas y necesidades operativas.
Responsabilidades principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos de Workplace Management, desde la conceptualización inicial hasta la implementación y evaluación post-proyecto
- Desarrollar planes detallados de proyecto que incluyan alcance, cronograma, presupuesto, recursos, riesgos y estrategias de comunicación
- Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos, asignando responsabilidades y supervisando su desempeño
- Gestionar el presupuesto del proyecto, realizando seguimiento de gastos, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas cuando sea necesario
- Implementar metodologías de gestión de proyectos adecuadas según la naturaleza y complejidad de cada iniciativa
- Mantener comunicación regular con clientes y stakeholders, informando sobre avances, riesgos y cambios en el proyecto
- Gestionar el control de cambios, evaluando su impacto en alcance, cronograma y presupuesto
- Coordinar con proveedores y contratistas para asegurar entregas de calidad y dentro de los plazos acordados
- Identificar proactivamente riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación efectivas
- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativas y políticas aplicables a los proyectos
- Documentar lecciones aprendidas y mejores prácticas para aplicarlas en futuros proyectos
- Colaborar con equipos comerciales en el desarrollo de propuestas y estimaciones para nuevos proyectos
- Asesorar a clientes sobre tendencias, innovaciones y mejores prácticas en Workplace Management
- Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines
- Certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.)
- Experiencia comprobada en gestión de proyectos de Workplace Management, Real Estate o Facility Management
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Asana, Jira, etc.)
- Comprensión de conceptos fundamentales de diseño de espacios, operaciones de edificios y servicios de workplace
- Experiencia en gestión de presupuestos y análisis financiero básico
- Conocimiento de tecnologías y soluciones aplicables a entornos de trabajo modernos
- Excelentes habilidades de planificación, organización y gestión del tiempo
- Capacidad para liderar equipos diversos y gestionar múltiples prioridades simultáneamente
- Habilidades avanzadas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para adaptar mensajes a diferentes audiencias
- Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas complejos
- Capacidad de negociación con clientes, proveedores y stakeholders internos
- Flexibilidad y adaptabilidad para responder a cambios en requisitos o condiciones de proyecto
- Atención al detalle sin perder la visión estratégica del proyecto
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes
- Inteligencia emocional para manejar expectativas y conflictos
- Enfoque consultivo para entender necesidades de clientes y proponer soluciones adecuadas
- Capacidad para traducir conceptos técnicos en lenguaje comprensible para diferentes stakeholders
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- Entrega de proyectos dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos
- Altos niveles de satisfacción del cliente con la gestión y resultados del proyecto
- Efectiva gestión de riesgos que minimice su impacto en los objetivos del proyecto
- Cumplimiento de objetivos de calidad y requisitos técnicos
- Gestión eficiente de recursos humanos y materiales asignados al proyecto
- Documentación completa y precisa de todos los aspectos del proyecto
- Capacidad para resolver conflictos y superar obstáculos durante la ejecución
- Generación de valor adicional a través de la identificación de oportunidades de mejora
- Desarrollo de relaciones productivas con clientes que generen oportunidades de negocio adicionales
- Transferencia efectiva del conocimiento al cliente y equipos operativos al finalizar el proyecto
Key Skills
Ranked by relevance
asana
scrum
jira
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- Posted
- Apr 07, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Buenos Aires
- Company
- JLL
Industries
Real Estate
Categories
General Business
Engineering
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