Full Stack Developer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Sviluppatore Full Stack

Sede: Da Remoto

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer motivato/a da inserire nel nostro team, con forte orientamento allo sviluppo moderno e scalabile.

Responsabilità principali

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web full stack
• Progettazione e implementazione di API scalabili
• Sviluppo di interfacce moderne e responsive
• Collaborazione con il team in metodologia Agile
• Partecipazione attiva a code review e miglioramento continuo del codice

Cosa cerchiamo?

• Esperienza con GIT per versionamento del codice
• Conoscenza di metodologie Agile / iterative

Back-end

• Ottima conoscenza di TypeScript (focus principale)
• Esperienza con Node.js
• Familiarità con framework NestJS
• Utilizzo di TypeORM
• Esperienza con database PostgreSQL e query SQL
• Conoscenza di Neo4j e linguaggio Cypher (nice to have)

Front-end

• Ottima conoscenza di HTML5 e CSS3
• Ottima conoscenza di TypeScript
• Esperienza concreta con Vue.js 3 (focus principale)
• Conoscenza del framework Quasar (plus)

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.