Agile Master Pleno

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Ser agente de mudança, promovendo a cultura ágil, através da disseminação de valores, princípios e práticas ágeis, atuando como facilitador, impulsionando a excelência operacional e maximizando a entrega de valor das equipes ágeis.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Desenvolver Dev Teams de suas squads através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis;
• Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;
• Promover ações de melhoria junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance;
• Realizar a troca de informações, experiências e conhecimentos com os outros Agile Masters através de reuniões de equipe com seus pares, observações em eventos ágeis e compartilhamento de conteúdos relevantes à sua atividade;
• Assegurar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área e PMO corporativo;
• Blindar o Dev Team de interrupções, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, afim de direcionar ações de melhoria;
• Orientar os segmentos/squads sobre das melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficias como, JIRA, TDN, Zendesk, Ferramentas Google, etc;
• Compartilhar com os Gestores dos papéis ágeis feedbacks sobre o comportamento de qualquer integrante da equipe (sempre que necessário)

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Superior completo ou em andamento em tecnologia e afins.

Conhecimentos específicos:

• Principais práticas Lean-Agile (exemplo: Scrum, XP, Kanban)
• Conhecimento aplicado;
• Técnicas de facilitação;
• Métricas ágeis e OKR – nível básico desejável;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.

A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.

E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.

Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.

Dito isso, oferecemos:

● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador;

● Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;

● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores;

● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...

● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;

● Plano de saúde e odontológico;

● Vale refeição e / ou alimentação;

● Vale transporte;

● Licença maternidade e paternidade estendida;

● Espaço de lactário;

● Bicicletário;

● Vestiário;

● Seguro de vida;

● Auxílio creche;

● Previdência privada;

● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

● Gympass.

Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

#Ouseetransforme #sejaTOTVS