Impiegato/a Risorse Umane – Vendita e Distribuzione al Dettaglio

Azienda commerciale attiva nella vendita e distribuzione al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni legate alla gestione amministrativa del personale e al coordinamento delle attività interne.

La figura collabora con la direzione e con i responsabili di reparto per garantire una gestione organizzata e conforme delle procedure relative ai dipendenti.

Attività previste

Gestione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)

Archiviazione e mantenimento delle anagrafiche del personale

Rilevazione e controllo delle presenze in coordinamento con il consulente paghe

Supporto nell’organizzazione dei turni e nella pianificazione del personale nei punti vendita

Predisposizione di report interni relativi a presenze, scadenze contrattuali e fabbisogni

Gestione delle comunicazioni interne legate alle procedure HR

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine

Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni

Capacità organizzative e attitudine al coordinamento con più reparti

Buona conoscenza del pacchetto Office

Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore

Offerta

Contratto a tempo determinato

Orario full time dal lunedì al venerdì

Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni