Senior Frontend Developer

Starszy Programista Fullstack / Principal / Starszy Programista Frontend będzie ściśle współpracować z wewnętrznym zespołem klienta oraz Delivery Managerem pełniącym rolę Product Ownera. Szukamy osoby z silnym poczuciem odpowiedzialności za projekt, doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością do samodzielnej pracy nad projektowaniem architektury i rozwojem oprogramowania. Będziesz projektować i implementować reużywalny szkielet/platformę frontendową dla firmy, a także rzeczywiste aplikacje biznesowe w architekturze mikrofrontendów.

Stawka: 140-170 zł/h netto+VAT B2B

Praca 100% zdalna

ZADANIA

• Projektowanie i przepisywanie istniejącej monolitycznej aplikacji frontendowej na architekturę mikrofrontendów, wdrażanie nowego design systemu.
  
  

WYMAGANIA

• 8-12 lat doświadczenia jako Frontend Developer
• Bardzo silne praktyczne doświadczenie z React i TypeScript, mocna wiedza teoretyczna z TypeScript, np.: Generics, Conditional Types, Mapped Types, Utility Types
• Głębokie rozumienie architektury frontendowej i umiejętność podejmowania pragmatycznych decyzji technicznych
• Solidne rozumienie architektury aplikacji webowych, w tym API RESTful i komunikacji opartej na WebSocket
• Praktyczne doświadczenie ze styled-components v6 (transient props, rozszerzanie typów motywu w TypeScript, dual theming z Ant Design ConfigProvider)
• Umiejętność i chęć mentorowania, prowadzenia zespołu i dzielenia się wiedzą
• Płynna komunikacja w języku angielskim, potwierdzona wcześniejszymi projektami i bezpośrednią współpracą z klientem oraz jego zespołem deweloperskim, dla których angielski nie jest językiem ojczystym (np. zespoły niemieckie/serbskie)
  
  

MILE WIDZIANE

• Architektura mikrofrontendów — praktyczne doświadczenie/wiedza
• Server-driven UI — praktyczne doświadczenie/wiedza
• Next.js — praktyczne doświadczenie/wiedza
• Znajomość metodologii Atomic Design
  
  

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?

• Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 140-170 zł/h
• Pracę 100% zdalną
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
  
  

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.

Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.

Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.

O SPEEDAPP

W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.

👉 10 lat doświadczenia

👉 +100 klientów na całym świecie

+300 zatrudnień rocznie

💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.

Iga Olszewska-Magnowska

Senior IT Delivery Consultant

[email protected]