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O que te espera no dia a dia:
- Engajar e desenvolver lideranças no fortalecimento de competências, planos de capacitação, sucessão e estratégias de retenção e crescimento profissional.
- Promover ações de clima organizacional e cultura, apoiando na construção de um ambiente ético, seguro, produtivo e motivador.
- Apoiar estratégias de eficiência organizacional, preparando times e áreas para os desafios do negócio e impulsionando resultados.
- Liderar projetos estratégicos de RH em parceria com áreas especialistas, conforme as necessidades do negócio.
- Garantir a estruturação e reestruturação organizacional, conduzindo análises de cargos, remuneração, movimentações e diagnósticos de eficácia organizacional.
- Coordenar ciclos de desempenho, sucessão e programas de desenvolvimento educacional de acordo com o planejamento de RH.
- Atuar no atendimento consultivo aos colaboradores e lideranças, solucionando demandas, analisando causas e propondo melhorias contínuas nos processos de gestão de pessoas
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
- Residir em São Paulo
- Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
- Experiência como Business Partner;
- Conhecimento generalista nos subsistemas de RH.
É diferencial:
- Experiência em empresas de grande porte
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- Posted
- Apr 07, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Executive
- Location
- São Paulo
- Company
- Claro Brasil
Industries
Telecommunications
Categories
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