HR medewerker I

Over de functie

In het kort: Je gaat administratieve HR-processen beheren, zoals instroom-, doorstroom- en uitstroomadministratie, overeenkomsten uitwerken en archiveren, gegevens voor salarisbetalingen voorbereiden en zorgen voor een gestructureerde en kwalitatieve HR-administratie.

Ben jij een gedreven HR-professional met affiniteit voor onze doelgroepen? Werk je graag in een organisatie die mensen helpt zich verder te ontwikkelen? Wil jij een sleutelrol vervullen in het soepel laten verlopen van administratieve HR-processen binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het correct voeren van de instroom-, doorstroom- en uitstroomadministratie van alle medewerkers van Avres. Je draagt zorg voor het uitwerken, bewaken en archiveren van overeenkomsten en verricht diverse administratieve werkzaamheden voor je collega’s en HR-projecten. Kwaliteitsbewaking van administratieve HR-processen behoort tot jouw taken, waarbij je oog hebt voor detail en efficiëntie.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

Je Taken Zijn Onder Andere

• Voeren van instroom-, doorstroom- en uitstroomadministratie van medewerkers.
• Uitwerken, bewaken en archiveren van overeenkomsten.
• Voorbereiden en aanleveren van gegevens voor salarisbetalingen.
• Kwaliteitsbewaking van administratieve HR-processen.
• Opnemen en doorzetten van (aan)vragen binnen het team.
• Dossiervorming en -beheer.
• In- en externe informatievoorziening.
• Verrichten van overige voorkomende (complexe) administratieve werkzaamheden.
  
  

Wie ben jij?

Je bent een teamspeler met een proactieve houding. Je bent energiek en positief ingesteld met een gezonde dosis humor. Je vindt het vanzelfsprekend om nauwkeurig en gestructureerd te zijn in je werkzaamheden. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.

En wat neem je mee?

Je bent in het bezit van een voor de functie relevante opleiding op minimaal mbo-niveau en hebt bij voorkeur relevante werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in het werken met Youforce is een pré. Je hebt kennis van personeels- en salarisadministratie of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen. Je kunt schakelen op verschillende niveaus, van medewerkers tot managers.

Waar kom je te werken?

Vanuit onze hoofdlocatie in Meerkerk werk je samen in één team met HR-Business Partners, HR-adviseurs en HR-medewerkers en de salarisadministratie. Organisatieomschrijving.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Heeft de kandidaat het gewenste opleidingsniveau?
• Kun je bevestigen dat XX aantal uur akkoord is?
• Is de kandidaat beschikbaar per de gewenste startdatum?
• Voor deze opdracht is inzet van zzp NIET toegestaan. Bevestig je dat de kandidaat GEEN ZZP’er is?
• Je bent in het bezit van een voor de functie relevante opleiding op minimaal mbo-niveau.
  
  

Wensen

• Bij voorkeur relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring in het werken met Youforce is een pré.
• Kennis van personeels- en salarisadministratie of bereidheid hiervoor een opleiding te volgen.
• Je bent een teamspeler met een proactieve houding.
• Je bent energiek en positief ingesteld met een gezonde dosis humor.
• Je vindt het vanzelfsprekend om nauwkeurig en gestructureerd te zijn in je werkzaamheden.
• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
  
  

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

AVRES is een regionale organisatie die zich richt op arbeidsparticipatie en activering van mensen. Ze helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om (weer) aan het werk te komen. AVRES biedt ondersteuning en begeleiding op maat, zodat mensen hun talenten kunnen benutten en weer kunnen meedoen in de maatschappij. Ze werken samen met werkgevers en gemeenten om passende werkplekken te creëren en duurzame arbeidsrelaties op te bouwen. AVRES zet zich in voor inclusieve arbeidsmarkt en maatschappij, waar iedereen de kans krijgt om mee te doen en zichzelf te ontwikkelen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.