Analista Generalista de Recursos Humanos

Nos encontramos en búsqueda de un Analista Generalista de Recursos Humanos.

Orientamos nuestra búsqueda a Profesionales de áreas de Recursos Humanos/Administración para formar parte del área de Recursos Humanos del ITBA, una de las Universidades mas prestigiosas del país. Su rol será coordinar y gestionar los procesos y prácticas de Desarrollo Humano, generando valor agregado actuando como socio estratégico de las áreas a cargo.

Entre las principales responsabilidades:

• Asesorar a líderes en la toma de decisiones relacionadas con personas, alineando las prácticas de Recursos Humanos con el plan estratégico institucional

• Liderar procesos clave como atracción y selección de perfiles académicos y tecnológicos, onboarding y gestión del desempeño, gestionar integralmente el proceso de selección
• Monitorear el clima y el compromiso organizacional mediante encuestas y métricas de experiencia

• Diseñar e implementar planes de acción que fortalezcan una cultura colaborativa, innovadora y orientada al aprendizaje continuo

• Brindar soporte a clientes internos en temas de Recursos Humanos (selección, capacitación, clima, beneficios, desempeño y políticas).
• Asegurar la excelente experiencia del candidato ITBA y empleado siendo garante del programa de experiencia, dentro de lo referido a cultura y desarrollo organizacional.
• Participar en el desarrollo del plan de comunicación interna, incluyendo la elaboración de piezas y la coordinación de envíos en tiempo y forma
• Administrar información y elaborar indicadores de gestión del área (selección, clima, desempeño)
• Asesoramiento en temas de contratación, procesos de mejora, documentación y políticas de RH.
• Guiar a directores en la definición de modalidades de contratación, asegurando su encuadre conforme a la normativa vigente y lineamientos institucionales
• Aplicar un enfoque de mejora continua, identificando oportunidades y asegurando la documentación y estandarización de procesos y políticas del área

Requisitos Excluyentes:

• Graduado de carreras de Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia en Recursos Humanos en posiciones Generalistas o HRBP mayor a 3 años,
• Manejo avanzado de paquete Office (especialmente Excel) y aplicaciones google WKS
• Experiencia comprobable en selección.
• Conocimientos de legislación laboral y conceptos generales de liquidación.
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de indicadores del área

Requisitos Deseables:

• Inglés intermedio
• Conocimientos de sistemas de gestión.
• Experiencia en liquidación o administración de personal.
• Manejo de hiring room

Condiciones:

• Posición de tiempo completo (9 a 18 hs)
• Modelo de trabajo: hibrido
• Lugar de trabajo: Parque Patricios