Generalista RRHH

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel, enriching people through technology

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un profesional generalista en el ámbito de RRHH para gestionar procesos core de People en la sede. Su rol será clave para promover una cultura organizacional sólida, diseñar e implementar estrategias de formación y desarrollo, garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y optimizar los procesos relacionados con la ocupación y nómina.

Responsabilidades

Cultura Organizacional:

• Diseñar, implementar y fomentar iniciativas que promuevan una cultura organizacional inclusiva, colaborativa y orientada al alto desempeño.
• Coordinar actividades y programas que fortalezcan el sentido de pertenencia y compromiso de las personas de Babel.
• Monitorear el clima laboral y experiencia del empleado mediante encuestas y acciones de seguimiento.
  
  

Formación y Desarrollo

• Diseñar y gestionar programas de formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y blandas.
• Evaluar y seleccionar plataformas, talleres o capacitaciones externas según las necesidades de la organización.
• Gestión de todo el ciclo de evaluación del desempeño y participación en el diseño de planes de carrera y estrategias de sucesión para garantizar el crecimiento profesional de las personas de Babel.
  
  

Administración De Personal

• Altas y Bajas. Comunicaciones MDT. Elaboración y actualización de contratos. Licencias médicas y vacaciones.
• Realización de TSS, DGT's
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y laborales vigentes.
• Elaboración y/o mantenimiento de procedimientos internos.
• Asesorar y gestionar la resolución de conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.
  
  

Compensación y Beneficios

• Apoyar la correcta elaboración y procesamiento de la nómina, asegurando la puntualidad y exactitud en los pagos.
• Gestionar beneficios, incentivos y compensaciones conforme a las políticas de la empresa y normativas locales.
  
  

Reporting y KPIs

• Monitorear la rotación y desarrollar estrategias de retención del talento clave.
• Realización de informes de indicadores para Comités mensuales.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines..
• Deseable: especialización o maestría en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
• Experiencia: entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares, con enfoque en las áreas descritas.
• Conocimientos: normativas laborales locales, herramientas de nómina y modelos de gestión de talento, etc. Conocimiento de plataformas como Softland, Sap o Workday muy valorable.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y colaboración con toda la organización
• Orientación a resultados, con foco en objetivos y capacidad para gestionar datos, métricas y reporting activo.
• Organización y atención al detalle.
• Pensamiento estratégico y resolución de problemas.
  

#Babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Además,

• Foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
• Comunicación y transparencia: Siempre estarás informado de las últimas noticias de la compañía.
• Contribuimos a la formación constante de nuestros Babelievers.
• Programa de promociones profesionales y desarrollo de talento.
• Trabajo con proyectos de diversos países lo que nos permite aprender de diferentes culturas.
• Contribuimos en tu salud física y emocional (Charlas, competencias deportivas).
• Participamos del crecimiento de la compañía, reconocemos la participación de cada persona con nuestro bono solidario.
• Apostamos por la flexibilidad laboral – personal.
• Bono por referidos.
• Convenios comerciales según sede.
  
  

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.