SOC Tier 2 Analyst (Cybersecurity)

Poznaj OnweloOnwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcieDo naszego zespołu cyberbezpieczeństwa poszukujemy osoby na stanowisko SOC Tier 2 Analyst, która będzie odpowiedzialna za analizę i obsługę incydentów bezpieczeństwa oraz wsparcie zespołu Tier 1. Jeśli masz doświadczenie w analizie zagrożeń i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku SOC – zapraszamy do aplikowania.

Twoje zadania

• Analiza i obsługa incydentów bezpieczeństwa (Tier 2)
• Eskalacja złożonych zdarzeń oraz współpraca z zespołem Tier 3
• Korelacja zdarzeń i identyfikacja zagrożeń na podstawie logów
• Opisywać zdarzenia i dokumentować je w systemie
• Podłączać nowe źródła logów (np. serwery, aplikacje, urządzenia sieciowe)
• Tworzenie i optymalizacja reguł detekcji (SIEM, EDR)
• Współpraca z zespołami IT i bezpieczeństwa
• Tworzenie dokumentacji oraz raportów incydentów
  
  

Kogo szukamy

• Osoby z min. 2–3 letnim doświadczeniem w SOC lub obszarze cyberbezpieczeństwa
• Wykorzystujesz narzędzia Elastic Stack lub SIEM (np. Splunk, QRadar, Sentinel)
• Znasz zagadnienia: sieci (TCP/IP, DNS, HTTP), systemów Windows/Linux
• Umiejętnie analizujesz logi (Windows, Linux, aplikacje)
• Masz podstawową znajomość MITRE ATT&CK
• Dobrze komunikujesz się w języku angielskim (min. B2)
• Posiadasz certyfikaty (np. Security+, CySA+, CEH, GCIA)
• Masz za sobą pierwsze doświadczenie w pentestach - mile widziane
• Masz doświadczenie w audytach - mile widziane
  
  

Co oferujemy

• Elastyczne godziny oraz możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej
• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję