Software Engineer

Word onderdeel van AXA BE als Software Engineer (Java) - Vorm de toekomst van verzekeringstechnologie!

Ben jij gepassioneerd over het ontwikkelen van innovatieve, hoogwaardige softwareoplossingen? Gedraag jij je graag in dynamische, samenwerkingsgerichte omgevingen waar jouw code echt het verschil maakt? AXA BE is op zoek naar getalenteerde software engineers om onze reis in de transformatie van verzekeringen te versterken!

Wat ga je doen:

• Aan de slag gaan met de volledige ontwikkelingscyclus — ontwerp, ontwikkeling en implementatie van schaalbare, veilige applicaties op distributed en cloud-platforms.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om zakelijke behoeften te begrijpen en om te zetten in robuuste oplossingen.
• Schrijven van schone, toekomstbestendige code die herbruikbaar is en klaar voor de uitdagingen van morgen.
• Applicaties naadloos implementeren op IaaS- en PaaS-omgevingen, inclusief integratie met SaaS-oplossingen.
• Zorgen voor topbeveiliging, kwaliteit en prestaties bij elke uitrol.
• Werken binnen een Agile-omgeving, actief bijdragen aan planning, risicobeheer en continue verbetering.
• Ondersteunen en onderhouden van ons applicatielandschap, problemen proactief oplossen.
  
  

Wat wij zoeken:

• Een enthousiaste Java-ontwikkelaar met minimaal 3 jaar praktische ervaring.
• Een diploma in Informatica, Engineering of gelijkwaardige ervaring.
• Bonuspunten voor kennis van Angular, AWS of Azure — jouw cloud-kennis helpt ons sneller te innoveren!
• Bekendheid met Agile/Scrum-methodologieën en een passie voor programmeren.
• Een proactieve houding met uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
• Een teamspeler die gedijt in diverse, multiculturele omgevingen en zich inzet voor uitmuntendheid.
  
  

Waarom werken bij AXA BE?

• Innovatieve projecten: Werk aan opwindende projecten die verzekeringen moderniseren en echt verschil maken.
• Groei kansen: Breid je vaardigheden uit met cloudtechnologieën, microservices en meer!
• Samenwerkingscultuur: Word onderdeel van een dynamisch, inclusief team dat jouw ideeën en creativiteit waardeert.
• Flexibiliteit en autonomie: Vind de juiste balans tussen zelfstandigheid en teamwork — jouw groei en werk-privébalans vinden we belangrijk.
  
  

Ben jij klaar om met je code impact te maken? Sluit je bij ons aan en help de toekomst van verzekeringstechnologie vorm te geven!

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

AXA Belgium

Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.

Onze fundamenten

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.

Wat we aanbieden

Een mooie beloning voor je werk

Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar

Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten. 

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen

Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.

Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.