PRODUCT OWNER III

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

(Modelo de trabalho; Híbrido)

(Código do recrutador LinkedIn)

Requisitos e qualificações

Responsabilidades

Definir e comunicar a visao e estrategia do produto

Gerenciar e priorizar o Product Backlog, garantindo foco em valor de negocio

Traduzir necessidades do negocio em requisitos claros e estruturados

Atuar como principal ponto de contato entre stakeholders e time de desenvolvimento

Conduzir cerimonias ageis (refinamento, planning, review e retrospectiva)

Garantir o alinhamento entre entregas e OKRs/KPIs estrategicos

Tomar decisoes baseadas em dados (metricas, feedbacks e analises)

Liderar discovery de produto (validacao de hipoteses, testes e experimentos)

Identificar riscos, dependencias e oportunidades de melhoria continua

Apoiar a evolucao da maturidade agil e de produto dentro da organizacao

Mentorar Product Owners mais juniores

Conhecimentos Obrigatorios

Metodologias ageis (Scrum, Kanban, Lean)

Gestao de produtos digitais (Product Management)

Tecnicas de Product Discovery e Product Delivery

Definicao e acompanhamento de OKRs e KPIs

Escrita de User Stories, criterios de aceitacao e priorizacao (ex: WSJF, MoSCoW)

UX/UI e jornada do usuario

Integracoes de sistemas e nocoes de arquitetura (APIs, microservicos)

Analise de dados e metricas de produto

Ferramentas de gestao (Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares)

Hard Skills (Competencias Tecnicas)

Gestao avancada de backlog e roadmap de produto

Priorizacao orientada a valor e impacto

Analise de metricas (ex: conversao, churn, NPS, engajamento)

Capacidade de transformar problemas de negocio em solucoes digitais

Escrita clara e objetiva de requisitos funcionais

Conhecimento tecnico suficiente para dialogar com times de engenharia

Experiencia com produtos digitais (web, mobile, APIs)

Conducao de testes A/B e experimentacao

Gestao de stakeholders de diferentes niveis (inclusive executivos)

Soft Skills (Competencias Comportamentais)

Comunicacao clara e influente

Pensamento estrategico e visao de negocio

Lideranca e capacidade de engajamento de times

Tomada de decisao sob pressao

Negociacao e gestao de conflitos

Proatividade e senso de dono (ownership)

Adaptabilidade e resiliencia

Pensamento analitico e critico

Empatia com usuarios e stakeholders

Colaboracao e trabalho em equipe

Diferenciais Desejaveis

Certificacoes como CSPO, PSPO, PMI-ACP

Experiencia com transformacao digital

Vivencia em ambientes de alta complexidade ou produtos escalaveis

Conhecimento em Data Analytics ou ferramentas de BI

Experiencia com frameworks de produto (ex: Dual Track Agile)

Ensino Superior Completo

IDIOMA OBRIGATORIO: Inglês fluente / Avançado para participação e condução de reuniões

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Entrevista Comportamental
• Entrevista Cliente
• Contratação
  
  

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨