Integration & DevOps Engineer HF

L’agence DSI Group recherche actuellement pour l’un de ses clients situés au Luxembourg, un Integration & DevOps Engineer H/F.

Vous interviendrez au sein d’une équipe plateforme en charge de la gestion et de l’évolution d’un parc applicatif stratégique, en lien étroit avec les équipes de développement, d’infrastructure et de production.

Votre rôle sera clé dans la fiabilisation des déploiements, la coordination des mises en production et l’intégration des applications dans des environnements conteneurisés (OpenShift).

Vos missions :

• Piloter l’intégration de nouvelles applications depuis les environnements de développement jusqu’à la production (DEV → UAT → PROD) ;
• Participer à la définition des spécifications techniques et challenger les choix d’architecture ;
• Assurer l’intégration des applications dans l’écosystème existant, en garantissant la stabilité et la résilience des environnements ;
• Coordonner les opérations de déploiement et animer les comités de mise en production (CAB) ;
• Mettre en œuvre et améliorer les processus de déploiement (CI/CD, GitOps) ;
• Industrialiser les releases (packaging, automatisation, traçabilité) ;
• Participer à l’analyse et à la résolution d’incidents en production (performance, disponibilité) ;
• Mettre en place des outils de suivi et de reporting à destination des équipes techniques et du management ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, runbooks, architecture) ;
• Collaborer étroitement avec les équipes développement, infrastructure, sécurité et product.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation de type Bac+3/5 en Informatique, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.

Savoir-faire :

• Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en intégration applicative, DevOps ou production IT ;
• Solide expérience sur des environnements conteneurisés (OpenShift / Kubernetes) ;
• Bonne maîtrise des outils de déploiement et d’industrialisation (CI/CD, GitOps, Helm…) ;
• Expérience en gestion des mises en production et participation à des comités de changement (CAB) ;
• Bonne compréhension des environnements de production et des enjeux de stabilité / performance ;
• Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques et métiers ;
• Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.