Databricks Engineer - Data & AI

Dé missie binnen onze Data Solutions Unit? Moderne dataplatformen van de toekomst in te richten met de laatste technologieën in Azure cloud. Draag jij hier je steentje aan bij als Databricks Engineer?

• In je rol als Databricks Engineer werk je nauw samen met ervaren collega’s aan Business Intelligence, Big Data en AI-projecten voor bedrijven die actief zijn in verschillende sectoren. Deze projecten worden voornamelijk in de Microsoft Azure Cloud uitgevoerd.
• Je ontwikkelt samen met het team de ELT en ETL pipelines die nodig zijn om de data op te halen uit de bronsystemen, te transformeren volgens de vooropgestelde business logica, en beschikbaar te stellen volgens het lakehouse concept. Hierbij bewaak je ook de data kwaliteit, stabiliteit en veiligheid van deze datastromen.
• Je blijft je voortdurend bijscholen in je technologische vaardigheden door o.a. het behalen en onderhouden van Microsoft en Databricks-certificeringen.
• Door jouw coachende stijl weet je andere projectleden naar een hoger niveau tillen.
• Cegeka is een Databricks partner. Dit geeft je rechtstreeks toegang tot hun solution architecten bij technische uitdagingen of specifieke vragen.
  
  

Wat breng jij mee?

• Je hebt een aanstekelijk enthousiasme over data & cloud services.
• Je hebt ervaring in enkele of alle Microsoft Azure Data Services (Data Lake, Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Server, Azure Synapse, Azure Data Explorer, Azure DevOps, …)
• Je hebt gevorderde kennis van Python, SQL en/of Scala.
• Je brengt een flexibele, zelfstandige en collegiale houding met je mee.
• Goede communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en nauwkeurigheid zijn tevens zeer belangrijk in deze rol.
• Een bepaalde flexibiliteit naar verplaatsingen is vereist aangezien er regelmatig van bij de klant wordt gewerkt. Als je aanwezigheid bij de klant niet vereist is dan kan je in het Cegeka-kantoor dichtst bij je woonplaats werken (Antwerpen, Gent, Hasselt of Leuven) waarbij hybride werken ook mogelijk is.
  
  

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een (elektrische) wagen met tankkaart/laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparring partner.
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), gecombineerd met thuiswerk.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
  
  

Onze voordelen

Marktconform loon met extralegale voordelen: elektrische wagen of mobiliteitsbudget, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, laptop, Flex Reward Plan.

Markconform loon

Continu bijleren via innovation centers, leesgroepen, kennisdeling, hackathons, conferenties en externe opleidingen.

Continu in ontwikkeling

Flexibele werkuren en goede work/life balans.

Work/life balans

Groeimogelijkheden: horizontale en verticale carrièrepaden.

Groeimogelijkheden

Hybride werken: Cegeka Corda Campus en thuiswerk.

Hybride werken

Persoonlijke begeleiding door people managers, coaches en sparringpartners.

Persoonlijke begeleiding

Duurzaamheid: CO2-neutraliteit, milieuvriendelijk datacenter, positieve impact op milieu, inclusieve en diverse werkomgeving.

Diversiteit en inclusief

Cegeka heeft het certificaat van Top Employer.

Top Employer

Top team met ruimte voor nieuwe ideeën, team-events, happy hours en bedrijfsfeesten.

Ruimte voor nieuwe ideeën

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.

We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.