Développeur Fullstack

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Si vous souhaitez partager vos compétences et vos valeurs, c’est ce qu’on vous propose sur cette annonce !

Mission: évolution de l’application pour les PC de maintenance des trains

• Préparation des spécifications techniques selon cahier des charges
• Développement de l’application
• Recettage et stabilisation du produit (incident…)
  
  

2 jours de TT après période de formation (2 mois)

Horaire 8h30 (impératif) – 16h30

Qualifications

De formation Bac+2, nous recherchons notre futur collaborateur ayant un minimum de 3 ans d'expérience dans ce domaine.

Techno:

• CAKEPHP5 mais il y a possibilité de travailler avec autre framework.
• VUEJS3 en front mais avec le react cela fonctionne aussi.
  
  

Postulez !!

Informations supplémentaires

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques:

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport
  
  

Et nos spécificités:

• nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINEtravaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et d’installation.
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec de nombreux avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• une équipe soudée, engagée et conquérante
  
  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap