Ingénieur développement C/C++ Linux

Rejoignez Reisel Sud Ouest qui est reconnu pour son expertise technique dans les secteurs industriels (ex : aéronautique, défense, naval, infrastructures, énergie…). Dans le cadre de notre croissance et de nouveaux projets stratégiques, nous recrutons un Ingénieur(e) développement C/C++ sous environnement Linux.

Vous interviendrez pour cette mission pour l'un de nos clients, intégrateur de systèmes, dans le secteur du ferroviaire. Vous aurez pour mission principales les suivantes :

• Concevoir, développer et optimiser des applications en C/C++ sous Linux.
• Participer à la définition des spécifications techniques en collaboration avec les équipes projets.
• Assurer les phases de tests unitaires et d'intégration.
• Maintenir et améliorer le code existant pour garantir une performance optimale.
• Rédiger la documentation technique associée.
• Participer aux revues de code et apporter votre expertise technique.

Quels sont les avantages ?

- Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires

- Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle

- Tickets restaurant d'un montant de 11€/ jour travaillé

- Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone

- Type de contrat : CDI

- Date de début : dès que possible

- Lieu : Toulouse

- Expérience : >1 an

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master en électronique, systèmes embarqués avec une connaissance de l'environnement Linux (Yocto).

Vous avez une première expérience réussite dans un poste similaire, idéalement dans un environnement ferroviaire, ou exigeant type défense.

Vous aimez travailler en équipe grâce à votre capacité de communication.

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! 🚀

Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.