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Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Au sein d’une petite équipe de Développeurs Fullstack qui travaille en mode agile, vous serez rattaché au Responsable R&D et vous serez en charge de l'amélioration continue de la solution de recrutement Talent Acquisition (DigitalRecruiters) sur une stack PHP/Laravel/Vue.js/MySQL dans un environnement collaboratif sous Git faisant la part belle à l’intégration continue (Jira, Gitlab et Ansible).
Vos Missions
> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Au sein d’une petite équipe de Développeurs Fullstack qui travaille en mode agile, vous serez rattaché au Responsable R&D et vous serez en charge de l'amélioration continue de la solution de recrutement Talent Acquisition (DigitalRecruiters) sur une stack PHP/Laravel/Vue.js/MySQL dans un environnement collaboratif sous Git faisant la part belle à l’intégration continue (Jira, Gitlab et Ansible).
Vos Missions
- Participer à la conception, la réalisation technique et la maintenance en condition opérationnelle de nos solutions;
- Être garant de la cohérence des choix techniques et de leur implémentation au regard des objectifs de l’équipe technique ;
- Participer à toutes les phases de développement de l’application ;
- Contribuer activement aux réunions (scrumban, validation, planification des sprints...) ;
- Partager les best practices (reviews de code, pair/mob programming, BBL,...).
- Vous possédez une expérience sur ce type de rôle de minimum de 5 ans
- Vous maîtrisez PHP (Symfony, Laravel) avec une expérience en conception d’API REST et en base de données (MySQL, PostgreSQL,…)
- Vous maîtrisez JavaScript et TypeScript at posséder une bonne expérience en Vue.js
- Vous avez de l’expérience en chantier de refonte et de migration technique
- Votre bienveillance et votre rigueur vous permettent de piloter une équipe tout en suivant l’organisation de l’activité
- Vos qualités relationnelles vous facilitent l’interactions avec le reste des Lead Développeurs
> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships
Key Skills
Ranked by relevance
javascript
typescript
postgresql
symfony
laravel
gitlab
mysql
jira
git
php
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Full-time
Not Applicable
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Engineering
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- Posted
- Apr 25, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Not Applicable
- Location
- Boulogne-Billancourt
- Company
- Cegid for Accountants
Industries
Software Development
Categories
Engineering
Information Technology
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