HR Project Manager - Progetti Education

Azienda leder nel settore delle utilities è alla ricerca di una figura di Project Manager da inserire nella Direzione Risorse Umane in ambito Formazione.

Attività principali previste dal ruolo:

• Progettazione e Co-progettazione di percorsi formativi insieme ad esperti di materia in un continuo confronto con i committenti interni, per assicurarsi che i contenuti siano allineati agli obiettivi complessivi, anche attraverso metodologie didattiche innovative (blended)
• Organizzazione Didattica dei corsi (gestione agende, materiale didattico, invitation ai partecipanti, preparazione registri)
• Relazione con Provider Esterni (tra cui Università e Business School)
• Tutoraggio in presenza e a distanza
• Coordinamento generale, raccolta feedback per miglioramento sessioni successive. Consuntivazione didattica e monitoraggio dei principali KPI

Requisiti principali:

• Esperienza lavorativa di 3-4 anni in attività di Project Management in ambito Formazione, maturata in contesti lavorativi strutturati
• capacità di gestire più progetti formativi complessi contemporaneamente (es. Master aziendali) rispettando vincoli, scadenze e curando sempre la relazione con committenti interni, stakeholder interni ed esterni e partecipanti
• Competenze Analitiche: capacità di processare ed analizzare i dati provenienti dall'analisi del fabbisogno e dalla consuntivazione dei corsi
• Competenze informatiche: Padronanza di Excel e PPT
• Problem-Solving: capacità di identificare problemi e implementare soluzioni efficaci
• Conoscenze minime di budgeting
• Organizzazione di eventi (esempio: lancio di nuovi progetti formativi, eventi di engaging partecipanti, etc)

Ulteriori requisiti:

• Conoscenza di strumenti di Analisi dei Dati e funzioni avanzate di Excel
• Strumenti di Creazione di Contenuti: PowerPoint, Canva o Prezi per creare contenuti di formazione visivamente accattivanti.