Freelance IT Projektmanager | 50% Remote | Bewerbung ohne CV

Start: mitte/ende Sommer

Auslastung: Fulltime + 1,5 Jahre

Branche: Banking

Remote: 50% Remote

Recruiting Prozessdauer: durchschnittlich 2 Wochen

Als Projektmanager wirst du folgende Themen umzusetzten:

• Ablösung der alten DMS Archivesysteme durch eine neue Lowcode-Lösung (Alfresco / Hyland)
• Ablöse bzw. Neudefiniton der Workflows in das Alfresco APS System
• Einbindung der Alvaria Telefonanlage

Projektziele in den nächsten 3 - 6 Monaten:

• Migration des aktuellen DMS Systems von SharePoint zu Alfresco
• Analyse und Neudefinition der Backoffice Workflows mit Alfresco APS
• Technische Anpassungen um Workflows umzusetzen
• Pilotprojekt mit einem neuen Großkunden der Bank, um elektronische Unterschriften und Dokumentenlauf im neuen DMS umzusetzen
• Digitale Zustellung der Zugangsdaten für neu & Bestandskunden
• Anbindung eines neuen Downloadcenters für Kunden zur Reduzierung des Postversands

Teamsetup:

• 2 Business Analysten, 3 Entwickler, Scrum Master, Product Owner

Projektumfeld:

• Agile Projektdurchführung
• Erfolgreiche Bank spezialisiert auf wenige Produkte
• IT Abteilung ca. 100 Mitarbeiter:innen
• Langjähriger Kunde mit aktuell über 30 technische Senior Kollegen im Einsatz

Anforderungen:

• Über 3 Jahre Erfahrung bei Banken oder Versicherungen
• Erfahrung in großen Internationalen Corporate IT Projekten incl. Steering
• Erfahrung mit Software Projekten

Kein Lebenslauf erforderlich!

Recruitingprozess: (Zusage/Absage innerhalb 1 Woche)

• First Call (detaillierte Projektübersicht, Stundensatz und Team)
• Kennenlernen Abteilungsleiterin
• Kennenlernen Team

Buche dir direkt mit folgendem Link das Kennenlerngespräch:

• https://outlook.office.com/book/[email protected]/s/enp5q10rbEWYp6Q5nWOxeA2?ismsaljsauthenabled

Wer ist die Specific-Group?

• 25 Jahre am IT Markt 12 Niederlassungen in Europa (insgesamt 450 technische Kollegen)
• Branchen: 70% Finance & Fintech - 30% Industrie: KTM, Liebherr, Porsche, VW
• Über 200 technische Kollegen in Wien (90% Senior Kollegen Anteil)