Universitätsassistent*in Praedoc / Lehrstuhl ao. Univ.-Prof. Piska

Ihr persönlicher Wirkungsraum:Am Institut für Staats- und Verwaltungsrecht der rechtswissenschaftlichen Fakultät Wien wird unter der Leitung von Herrn ao. Univ.-Prof. Christian Piska im Bereich des öffentlichen Rechts ein*e Universitätsassistent*in prae doc gesucht. Unsere Schwerpunkte im öffentlichen Recht: Wirtschafts- und Klimaschutzrecht, Abfallwirtschaftsrecht, Datenschutzrecht, Grundrechte und Unionsrecht, Künstliche Intelligenz, Fintech-Recht, insbesondere Kryptorecht (virtuelle Währungen und Blockchain-Technologie), Plattformregulierung, Verkehrs- und Kraftfahrrecht, Kartellrecht, Glücksspielrecht.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitarbeit in Forschung, Lehre und AdministrationMitwirkung an zukunftsweisenden und praxisorientierten ForschungsprojektenMitwirkung bei PublikationenVerfassen einer DissertationSelbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen BestimmungenStudierendenbetreuung und Prüfungstätigkeit

Was Sie mitbringen:MindesanforderungsprofilAbgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften, das zum Doktoratsstudium berechtigt, oder eine gleichzuhaltende Qualifikation mit Schwerpunkt im österreichischen und europäischen öffentlichen Recht) Fundierte Kenntnisse und spezifisches Interesse an den in der Abteilung schwerpunktmäßig betriebenen Forschungsgebieten: Wirtschafts- und Klimaschutzrecht, Abfallwirtschaftsrecht, Datenschutzrecht, Grundrechte und Unionsrecht, Künstliche Intelligenz, Fintech-Recht, insbesondere Kryptorecht (virtuelle Währungen und Blockchain-Technologie), Plattformregulierung, Verkehrs- und Kraftfahrrecht, Kartellrecht, GlücksspielrechtExistierendes aussagekräftiges Konzept für ein Dissertationsprojekt im Rahmen der Forschungsprojekte der Abteilung. Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 3-6 Monaten wird erwartet.Eigene Publikationen im Rahmen der Forschungsprojekte der AbteilungHoch entwickelte schriftliche und mündliche juristische AusdrucksfähigkeitDeutschkenntnisse auf mind. C1 NiveauSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEntwickelte Skills beim Einsatz und Prompten von Künstlicher Intelligenz, Entwickelte Skills beim KI-Generieren und Erstellen von Präsentationen (PowerPoint) und juristischen TextenBerufserfahrung, die in die Institutsarbeit eingebracht werden kannHohes Maß an SelbständigkeitRasche AuffassungsgabeTeamfähigkeitZusatzqualifikationenErfahrung im wissenschaftlichen ArbeitenGroßes Interesse für komplexe juristische FragestellungenStressresistenzMotivation, Herausforderungen zu meistern

Was wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Wir sind ein junges engagiertes Team, das weitere hoch motivierte Mitarbeiter*innen sucht. Wir bieten nicht nur ein kreatives Arbeitsklima, sondern auch tolle nationale und internationale Kontakte zu innovativen Universitäten, Forschungseinrichtungen, Startups, Corporates und law firms sowie Mitarbeit in Forschung, Lehre und Ausbildung.Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:Aussagekräftiges Motivationsschreiben mit Beschreibung und Begründung der ForschungsinteressenWissenschaftlicher Lebenslauf (inkl Publikationsliste, Liste Vortragstätigkeiten und Verzeichnis Lehrveranstaltungen (falls vorhanden))Kurzkonzept für ein DissertationsprojektAbschlusszeugnisse Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-StudiumBewerbung über unser JobportalBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Christian Piska [email protected] freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 14.05.2026

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