(Senior) Fullstack Engineer, Toimittaja- ja tuotetieto

Primary location:

HELSINKI

Haemme nyt (Senior) Fullstack Engineeriä vahvistamaan tiimiämme! Tiimimme SOK:n tuoteryhmäjohtamisen yksikössä kehittää liiketoimintakriittisiä palveluita ja sisäisiä työkaluja tuote- ja toimittajatiedon ympärille. Varmistamme, että SOK:n kivijalka- ja verkkokaupoilla on käytössään ajantasainen, laadukas ja luotettava toimittaja- ja tuotetieto.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Fullstack Engineerinä pääset kehittämään sekä jatkuvaa palvelua että sisäisiä työkaluja. Etsimme tiimiimme sekä mid-level että senior-tason osaajaa. Vastuun laajuus muotoutuu kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan.

Jatkuva palvelumme toimittaa mm. tuote-, hinta-, valikoima- ja saldodataa lähdejärjestelmistä kohti asiakasrajapintaa. Palvelumme koostuu noin 20 erillisestä mikropalvelusta. Kehitystyön pääkieli on Kotlin, mutta käytämme myös Javaa, Pythonia ja TypeScriptiä. Palvelut ovat pilvinatiiveja ja toimivat AWS-ympäristössä, joten ECS, RDS, DynamoDB ja Kafka ovat olennainen osa päivittäistä tekemistä, niin kehityksessä, testauksessa kuin tuotantoympäristön toimivuuden varmistamisessa.

Sisäisten työkalujemme avulla liiketoiminnan käyttäjät käsittelevät ja ylläpitävät tuotedataa. Näitä työkaluja toteutamme esimerkiksi TypeScriptillä ja Reactilla. Tässä työssä pääset näkemään suoraan, miten tekemäsi ratkaisut helpottavat käyttäjien arkea, ja hyödynnät aktiivisesti heidän palautettaan kehitystyössä.

AI/LLM-pohjaiset työkalut ovat kehitystiimillä päivittäisessä käytössä, ja kielimallit ovat myös osa kehittämiemme työkalujen arkkitehtuuria.

Työskentelet noin kymmenhenkisessä, moniammatillisessa tiimissä, johon kuuluu kehittäjiä, Ops Engineer, Product Owner ja Scrum Master. Työskentelemme ketterästi kahden kuukauden jaksoissa ja kahden viikon sprinteissä. Päivittäinen työ sisältää tiivistä yhteistyötä tiimin kanssa, yhteistä suunnittelua, koodikatselmointeja ja ratkaisuista keskustelua. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme noin 2 kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Tiimimme ilmapiiri on rento, keskusteleva, demokraattinen ja osallistava. Kehittäjänä olet mukana palveluiden ja sisäisten työkalujen koko elinkaaressa suunnittelusta tuotantoon. Lisäksi osallistut tuotantopalveluiden valvontaan yhdessä tiimin kanssa vuoroviikoin työaikana, mikä auttaa ymmärtämään palveluiden toimintaa kokonaisuutena ja kehittämään niitä jatkuvasti paremmiksi.

Asiakkaitamme ovat kymmenet eri hyödyntäjät S-ryhmän sisällä, kuten verkkokaupat S-kaupat, Sokos.fi ja Prisma.fi sekä myymälöidemme palvelut Kerää ja skannaa, S-ostoslista ja Korttelitoive. S-ryhmän asiakkaille työmme näkyy siinä, että tuotteet löytyvät oikeilla tiedoilla oikeasta paikasta verkossa ja myymälässä.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Etsimme Full Stack Engineeriä, jolla on halu ymmärtää, miten tekniset ratkaisut tukevat liiketoimintaa ja hyödyntäjien arkea. Odotamme sinulta kokemusta modernista ohjelmistokehityksestä sekä ymmärrystä pilvinatiivien palveluiden rakentamisesta ja operoinnista. Kokemus mikropalveluarkkitehtuureista, rajapinnoista ja dataintegraatioista on tässä roolissa tärkeää, sillä suuri osa työstä liittyy järjestelmien väliseen tiedonkulkuun ja sen luotettavuuteen. Lisäpisteitä saa, jos on jo ehtinyt työskennellä kielimallien parissa.

Mid-level osaajana sinulla on jo vahva perusosaaminen Fullstack ‑kehityksestä ja halu kehittyä vaativammissa kokonaisuuksissa kokeneempien kollegoiden tukemana. Senior osaajana taas otat luontevasti vastuuta laajemmista kokonaisuuksista, mentoroit kollegoitasi, tuot aktiivisesti näkemyksiä teknisiin ratkaisuihin ja autat tiimiä tekemään kestäviä valintoja pitkällä aikavälillä.

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen työote, kiinnostusta ymmärtää kokonaisuuksia sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot suomeksi ja englanniksi.

Miksi valita meidät?

Tässä roolissa pääset työskentelemään tuote- ja toimittajatiedon ytimessä ja näkemään konkreettisesti, miten tekemäsi ratkaisut vaikuttavat S‑ryhmän verkkokauppoihin, myymäläpalveluihin ja asiakkaiden arkeen. Tiimimme yhdistää modernin teknologian, käytännönläheisen kehittämisen ja avoimen yhteistyökulttuurin.

Lisäksi

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä
• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.
• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.
• Olemme turvallinen, vakaa ja kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOKn ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.
  
  

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 19.5.2025 mennessä.

Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Jaakko Sipariin sähköpostitse [email protected].

Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia tiimiläisiäsi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.

#SOK #SOKDigitalTalent