Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
- Nazwa jednostki organizacyjnej
- Nazwa komórki organizacyjnej
- Miejsce pracy
- Adres miejsca pracy
- Województwo
- Nazwa stanowiska
- Zadania
- prowadzenie spraw związanych z monitorowaniem zmian struktur organizacyjnych, przygotowywanie projektów regulaminów organizacyjnych
- opracowywanie informacji, analiz, materiałów multimedialnych
- opracowywanie spraw wynikających ze współpracy Dyrektora z Prezesem zakładu, Członkami Zarządu, Departamentami, Radami Dyrektorów, centrami i innymi oddziałami
- koordynowanie opracowywania projektów pełnomocnictw i upoważnień wydawanych przez Prezesa, Dyrektora Oddziału
- opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych oraz prowadzenie rejestrów wewnętrznych aktów prawnych wydawanych przez Dyrektora
- koordynowanie rozpatrywania skarg
- koordynowanie sprawozdawczości statystycznej w Oddziale i podległych TJO
- realizacja działań związanych z organizacją i prowadzeniem spotkań, narad, jubileuszy, konferencji, seminariów i innych wydarzeń wspierających budowanie pozytywnego wizerunku Zakładu
- Wymagania
- wykształcenie wyższe
- wykształcenie wyższe (organizacja i zarządzanie, administracja, ekonomia, prawo, statystyka, zarządzanie projektami)
- minimum 1 rok pracy związanej z organizacją i zarządzaniem, ubezpieczeniami społecznymi lub pracy biurowej związanej z obsługą prawną
- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów o ochronie danych osobowych
- umiejętność obsługi programów MS Word oraz MS Excel - poziom zaawansowany
- umiejętność obsługi programu MS Power Point - poziom średni
- umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i tworzenia rekomendacji
- umiejętność rozwiązywanie problemów
- umiejętność pracy pod presją czasu
- mile widziana umiejętność prowadzenia szkoleń i wystąpień publicznych
- orientacja na cel i jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach
- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe
- poszukujemy 1 pracownika
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test sprawdzający praktyczne wykorzystanie narzędzi komputerowych
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania niezbędne
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- Termin, do którego należy składać dokumenty
- Oferujemy
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie Stanowiska Pracy
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 5-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 4 piętrze,
- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się
Ogłoszenie Listy Kandydatów
Marzena Jasińska, Bydgoszcz
Alicja Kamińska, Bydgoszcz
Sara Kleist, Bydgoszcz
Agnieszka, Komendarczyk
Jacek Masztalerz, Bydgoszcz
Katarzyna Michajłow, Murowaniec
Marcin Nogal, Bydgoszcz
Magdalena Sołdan, Olszewka
Marika Walczak, Bydgoszcz
Ewa Wykowska, Bydgoszcz
Milena Wyrąbkiewicz, Bydgoszcz
Klaudia Zmarzły, Bydgoszcz
Skills