Agile Coach (Lean-Agile) | Transformación en Sistemas de Información

Buscamos Agile Coach (Lean-Agile) | Transformación en Sistemas de Información

¿Te apasiona impulsar cambios reales, elevar la autonomía de los equipos y llevar la agilidad a todos los niveles de una organización?

Buscamos un/a Agile Coach con visión estratégica y alta capacidad de facilitación para acompañar la transformación organizacional y cultural en entornos de Sistemas de Información.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Rol clave en la adopción de marcos Lean-Agile, promoviendo mejora continua, eficiencia y alineamiento con negocio, con prácticas propias de organizaciones que trabajan con frameworks como SAFe.

🔎 ¿Qué harás en el día a día?

🔹 Liderar procesos de transformación organizacional y cultural, apoyando la definición de estructuras, roles, procesos y modelos de trabajo.

🔹 Acompañar equipos a nivel operativo, táctico y estratégico, facilitando la adopción de prácticas ágiles y el uso de herramientas colaborativas (p. ej., Jira, SharePoint y otras herramientas corporativas).

🔹 Facilitar eventos clave: Sprint Planning, Sprint Review, talleres, PI Planning y sesiones de estrategia, fomentando alineamiento, priorización y colaboración interdepartamental.

🔹 Actuar como coach y mentor/a de Solution Owners, líderes y roles clave, reforzando el mindset ágil y dinámicas de trabajo eficaces.

🔹 Diseñar e impartir formaciones y talleres en metodologías ágiles, comunicación efectiva, feedback y habilidades colaborativas.

🔹 Identificar impedimentos, proponer soluciones y acompañar a los equipos en la mejora continua de procesos y resultados.

🔹 Colaborar con stakeholders y liderazgo para alinear prácticas ágiles con objetivos de negocio.

✅ Requisitos (imprescindibles)

🔹 Experiencia consolidada (aprox. 3–4 años) en roles de Agile Coach / Scrum Master / Transformación Ágil.

🔹 Jira avanzado (incl. entornos corporativos / MIND Jira).

🔹 Dominio de Scrum u otras metodologías ágiles (Lean-Agile, Kanban, etc.).

🔹 Inglés alto (entorno profesional).

⭐ Valorable

🔹 Experiencia en escalado ágil (p. ej., SAFe) y trabajo con liderazgo/stakeholders.

🔹 Certificaciones (SAFe, PSM/PSPO, ICP-ACC, etc.).

🔹 Experiencia en entornos tecnológicos y/o Workspace Digital.

🤝 Nuestro compromiso

En Indra Group promovemos un entorno diverso, respetuoso e inclusivo, con rechazo a cualquier forma de acoso o discriminación, y con medidas y planes orientados a la igualdad y el bienestar de las personas.

📩¿Te interesa?

Aplica en el enlace de la oferta o escríbeme por mensaje directo con tu CV/LinkedIn.