ALTERNANCE - Product Owner H/F

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière. Vous intégrerez la Digital Factory en tant que Product Owner. Vous serez rattaché à une Squad agile en charge de la création de parcours poste conseiller ou clients web avec l'objectif de délivrer une expérience utilisateur sans couture. Vous êtes l’interface entre CAA Vie et les acteurs du Groupe. VOS MISSIONS *Poste de Product Owner ; - En coordination avec le Product Manager : - Vous êtes la voix des utilisateurs en collectant leurs feedbacks et en ajustant le produit au plus près de leurs besoins - Vous travaillez en collaboration avec un UX pour identifier les attentes des utilisateurs en termes d’expérience (UX/UI) - Vous portez le besoin métier et vous le traduisez en vision produit via une démarche de co-construction (Design Thinking) impliquant les utilisateurs finaux, en lien avec l’équipe en charge. - Vous connaissez les détails du ou des produits dont vous avez la responsabilité et en portez la vision fixée par le Product Manager - Vous affinez la vision produit - Vous priorisez les fonctionnalités par la valeur ou le bénéfice attendu pour les utilisateurs (définition de PMVs, priorisation des US) - Vous êtes responsable de votre backlog, vous la rendez visible et compréhensible - Vous rédigez les US - Vous vérifiez la compréhension des US par la Squad - Vous validez les développements réalisés par la dev team - Vous pilotez vos projets, en respectant budgets et délais - Vous organisez régulièrement des démos pour recueillir le feedback des parties prenantes (Product Managers, directions métiers, utilisateurs, management) et les informer les parties prenantes de l'avancement de vos projets et de la vie de vos produits Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

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• Gestion de projet digital et webmarketing - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral - Etablir des priorités - Proposer des initiatives ou des solutions - Travailler en mode projet
  
  

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Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous Sommes Implantés Dans 10 Pays Et Comptons Plus De 7 100 Collaborateurs Dans Le Monde Pour Répondre Aux Besoins En Protection Et En Épargne De Nos Clients. Nous Les Accompagnons à Travers Nos Quatre Grands Métiers En

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires
  
  

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

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