Gerente de Projetos I

O que procuramos?

Buscamos um(a) Gerente de Projetos para atuar em um ambiente complexo, com múltiplas squads, forte integração entre sistemas e alta exposição ao cliente.

Essa pessoa será responsável por garantir a execução dos projetos de ponta a ponta, ao mesmo tempo em que mantém a operação estável e previsível.

Procuramos alguém com visão sistêmica, postura firme e capacidade de tomada de decisão, que consiga atuar próximo ao cliente, destravar impedimentos e conduzir entregas mesmo em cenários de pressão e mudança.

Não é um papel de gestão direta de pessoas, mas exige forte capacidade de influência sobre times multidisciplinares.

Atribuições Principais

• Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo cumprimento de escopo, prazo e qualidade;
• Garantir a estabilidade da operação, mantendo previsibilidade e fluidez nas entregas;
• Atuar próximo ao cliente, alinhando expectativas, prioridades e prazos;
• Construir e acompanhar cronogramas, planos de entrega e status executivos;
• Acompanhar indicadores (lead time, throughput, bugs, capacidade) e atuar na melhoria contínua;
• Identificar, gerenciar e mitigar riscos, dependências e impedimentos;
• Destravar alinhamentos entre squads, áreas técnicas e stakeholders;
• Garantir clareza de escopo, critérios de aceite e alinhamento entre áreas;
• Atuar na governança (rituais, acompanhamentos, reports executivos);
• Garantir visibilidade dos problemas e apoiar decisões rápidas e baseadas em dados;
• Apoiar na priorização junto aos POs, conectando operação com objetivos estratégicos;
• Atuar em conjunto com lideranças técnicas e de produto para garantir a melhor tomada de decisão.
  
  

Requisitos

• Experiência sólida em gestão de projetos e/ou operação em tecnologia;
• Experiência atuando com múltiplas squads e integrações entre sistemas;
• Experiência com planejamento, acompanhamento de entregas e gestão de riscos;
• Forte capacidade de priorização e tomada de decisão;
• Experiência com gestão orientada a indicadores;
• Excelente comunicação e capacidade de influência sem autoridade formal;
• Perfil mão na massa, com autonomia e senso de dono;
• Capacidade de lidar com pressão e cenários de mudança constante;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou similares).
  
  

Diferenciais

• Experiência em ambientes enterprise de alta complexidade;
• Vivência com gestão de capacidade, horas e eficiência operacional;
• Experiência com Jira, Confluence e ferramentas de gestão;
• Inglês intermediário ou avançado.
  
  

Localidade da posição: Remoto (Horário Comercial/BR)

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
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Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

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