Senior Front End Engineer - Talentware

🏢 Sull'azienda:

Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa. La loro piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti.

Operano in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo.

🖥 Descrizione del ruolo

In qualità di Senior Frontend Engineer, avrai un ruolo fondamentale nello sviluppo e nel miglioramento del frontend della piattaforma SaaS per la gestione dei talenti. Contribuirai alla creazione di interfacce utente intuitive e performanti e avrai l'opportunità di lavorare su progetti innovativi, collaborando strettamente con designer, backend developer e product manager per tradurre idee in esperienze digitali eccezionali.

Cosa farai:

• Manterrai ed evolverai il codice aziendale, sviluppando il FE delle nuove funzionalità di prodotto

• Analizzerai metriche di utilizzo della piattaforma e feedback degli utenti insieme al PM, per capire insieme quali aspetti del prodotto migliorare

• Parteciperai alle riunioni insieme al team di prodotto per definire la UX/UI delle nuove feature della piattaforma

• Crescerai tecnicamente, confrontandoti con il tuo tech lead e con gli altri sviluppatori del team

• Porterai la tua opinione al tavolo, in tematiche sia di sviluppo che di organizzazione aziendale, contribuendo a plasmare il futuro di Talentware

• Se lo vorrai, porterai esplorare la parte di BE, sviluppando API in NestJS e crescendo come figura full-stack

Requisiti:

• Oltre 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo frontend

• Solida conoscenza di HTML, CSS, TypeScript & React

• Buona sensibilità alle tematiche di UX/UI e di design

• Conoscenza di NextJS, Radix UI, Tailwind CSS

• Capacità di lavorare in autonomia e di prendere decisioni tecniche di grande impatto

• Abilità nel trasmettere informazioni in modo chiaro a interlocutori sia tecnici sia non tecnici

• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese, sia scritto che parlato

Cosa offre l'azienda:

• RAL: 45k–55k più variabile

• Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale

• CCNL Comercio, tempo indeterminato

• Possibilità di ricevere Stock Option

• Formazione personalizzata e mentoring

• Team offsite mensili e retreat annuale

• Uffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: 2 giorni a settimana in presenza)

This job posting is open to candidates of all genders, in accordance with Italian Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with Legislative Decrees 215/03 and 216/03