Recruiter

Job Title

Recruiter

Experience The Power Of a Game-changing Career

Are you looking for what’s next? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. And we’re proud to be recognized with awards such as "World's Best Workplaces," “Best Companies for Career Growth,” and “Best Company Culture,” year after year.

About the role, as a Recruiter, you will be responsible for

• Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants
• Assist with recommendations to hiring manager on candidate hiring
• Support with candidate sourcing, using different channels such as social media and job platforms etc.
• Ensure the maintenance of accurate and concise records and reports concerning all phases of the recruitment process, working within the Applicant Tracking System (ATS) and HRIS tools
• Maintain consistent standards for all applicants and ensure compliance with all local rules and regulations related to hiring and recruiting
• Promote the Company image to candidates and external service providers
  
  

To be a great fit for this role, you have:

• Minimum 3 months experience in similar role
• Strong communication skills, both written and verbal in Russian (Native) and English (interviews are conducted in both languages according to customer requirements)
• Ability to multi-task, prioritize, and meet timelines on deliverables
• Proficient in Microsoft Office
  
  

We Offer

• A salary of 1167 – 1622 Euros Gross / month depending on experience
• A good health insurance which includes gym and dentistry
• Supportive and fun coworkers (if we do say so ourselves)
• Paid mobile phone bill for personal usage
  
  

Agreement: Fixed term, 1 year from start

Start date: ASAP

Working hours: Monday - Friday, from 09:00 to 17:30

Location: Daugavpils, Parades iela 1, with the possibility to work periodically from home

Our recruitment process consists of a short phone interview, and if we turn out to be a match, an interview and a background check. Candidates also needs to have clear criminal background check, this will be requested if role will be offered.

Izbaudi jaunu karjeras izaicinājumu!

Vai Tu meklē savu nākamo karjeras izaicinājumu? Mēs esam globāls tehnoloģiju un pakalpojumu līderis, kas nodrošina nākotnes zīmolu attīstību. Mēs palīdzam labi zināmiem zīmoliem, tiem, kurus Tu izmanto katru dienu, uzlabot savu darbību ar tehnoloģijām un integrētiem risinājumiem vairāk nekā 70 valstīs. Un mēs lepojamies, ka gadu no gada esam atzīti ar apbalvojumiem kā “World's Best Workplaces" “Best Companies for Career Growth” un “Best Company Culture”.

Darba apraksts

• Pilna cikla atlases procesa vadīšana
• Klātienes un attālinātu interviju vadīšana, izmantojot dažādus atlases rīkus un metodes
• Sadarbība ar vadītājiem, kas piedalās atlases procesā
• Palīdzēt ar kanditātu piesaiti, izmantojot dažādus kanālus, kā piemēram, sludinājumu portālus un sociālos tīklus
• Izmantot atlases (CRM) un personāla daļas (HRIS) sistēmu, kas paredzēta kandidātu datu apstrādei un kandidātu pieņemšanai darbā
• Sekot līdzi atlases procesa vadlīnijām un nodrošināt vienādus standartus visiem kandidātiem
• Strādāt pie personāla atlases procesa un darba devēja zīmola pilnveides
  
  

Mūsu prasības

• Vismaz 3 mēnešu pieredze līdzīgā amatā
• Ļoti labas angļu un krievu valodas prasmes (intervijas tiek vadītas minētajās valodās atbilstoši klientu prasībām)
• Spēja izvērtēt prioritātes un patstāvīgi plānot savu darba laiku
• Labas prasmes darbā ar MS Office rīkiem
  
  

Mēs piedāvājam

• Atalgojumu sākot no 1166,00 līdz 1622,58- Euro / bruto (atkarīgs no kandidāta pieredzes)
• Darbs no biroja, Daugavpilī, bet ar iespēju strādāt no arī no mājām
• Atmaksātu ikmēneša telefona rēķinu (gan darba, gan privātais numurs)
• Fantastiskus kolēģus un pieredzi globālā uzņēmumā
  
  

Darba līgums: Uz noteiktu laiku (līdz gadam)

Start date: Pēc iespējas ātrāk / atkarīgs no kandidāta pieejamības

Working hours: Pirmdiena – piektdiena, no 09:00 līdz 17:30

Location: Parādes iela 1, Daugavpils

Mūsu atlases process: telefona intervija, intervija ar atlases komandas vadītāju (angļu valodā) un rekomendācija iesniegšana no iepriekšējā darba devēja. Ja tiks izteikts darba piedāvājums, kandidātam būs jāuzrāda izziņa par nesodāmību.