Project Manager

Bei der Cumming Group arbeiten Sie an einigen der spannendsten Bauprojekte weltweit – in unterschiedlichen Branchen und in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld, in dem Ihr Erfolg an dem Mehrwert gemessen wird, den Sie schaffen.

Als Project Manager übernehmen Sie eine beratende und operative Rolle bei Bauprojekten in unterschiedlichen Phasen und Branchen – von der ersten Machbarkeitsstudie und strategischen Planung über Design, Beschaffung und Bauausführung bis hin zur Abschlussphase nach Projektfertigstellung. Abhängig von Größe und Komplexität des Projekts arbeiten Sie eigenständig oder leiten ein Team, um verschiedene Projektmanagementleistungen vor und nach Vertragsabschluss zu erbringen, darunter Beschaffungsstrategien, Ausschreibungsmanagement, Vertragsadministration und Projektabschluss.

Wesentliche Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Anwendung des gesamten Project-Management-Prozesses
• Eigenverantwortliche Betreuung kleiner bis mittelgroßer Projekte im Tagesgeschäft sowie Unterstützung bei größeren Projekten und Programmen
• Förderung von Wissensaustausch, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
• Unterstützung im Risiko- und Value-Management, einschließlich Workshops und Pflege von Projektrisikoregistern
• Vertragsadministration, monatliches Reporting sowie Leitung von Projektmeetings
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Leistungserbringung
• Durchführung der Tätigkeiten gemäß den Unternehmensrichtlinien, insbesondere Health & Safety sowie Quality Assurance
• Einhaltung der Corporate-Governance-Vorgaben des Kunden, sofern relevant
• Erreichung der Ziele im Rahmen des jährlichen Performance-Review-Prozesses
• Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung
• Effektive Kommunikation mit allen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen transparent geteilt werden
• Unterstützung des Senior-PM-Teams nach Bedarf
• Beratung in Bezug auf Beschaffung und Vertragswesen
• Verantwortung für die Förderung, Entwicklung und Unterstützung des Unternehmens sowie der Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der jeweiligen Funktion

Erforderliche Kenntnisse & Fähigkeiten:

• Erfolgreiche Arbeit in einer kundenorientierten Rolle
• Selbstbewusste Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Fähigkeit zu erkennen, wann Themen an Senior-Teammitglieder eskaliert werden müssen
• Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Projektabwicklung
• Belastbarkeit und Lösungsorientierung bei komplexen Herausforderungen
• Hohe Kundenorientierung und Anspruch, Kundenerwartungen zu übertreffen
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohes Maß an Integrität und professionellen ethischen Standards
• Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior-Teammitgliedern
• Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen und Abläufen
• Gute Führungsfähigkeiten sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Motivation und Steuerung von Teams und Lieferketten

Bevorzugte Ausbildung & Erfahrung:

• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium (branchenbezogen oder branchenfremd)
• Idealerweise in Vorbereitung auf MAPM / MRICS oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung
• Zusätzliche Projektmanagement-Zertifizierungen wie PRINCE2 Practitioner / Certified Project Manager / MSP / Risk Management von Vorteil
• Grundverständnis von Führungstechniken und idealerweise erste Führungstrainings
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse technischer Themen der Bauindustrie
• Erfahrung mit branchenüblichen Vertragsformen, insbesondere SIA
• Gute technische Projektmanagementkenntnisse in den Bereichen Risiko-, Chancen- und Issue-Management, Planung/Terminierung, Change Control, Reporting, Stakeholder-Management und Kommunikation
• Erste Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte oder Programme über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
• Gute Kenntnisse der HS&E-Gesetzgebung sowie Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung
• Schweizerdeutsch wäre für diese Position von großem Vorteil
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse einer weiteren Schweizer Landessprache (Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden