Senior Fullstack Developer, Defence Security

Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä, jolla vaikutetaan suomalaisen yhteiskunnan turvallisuuteen. Olemme keskeinen toimija turvallisen digitaalisen yhteiskunnan kehittämisessä. Tarjoamme puolustus- ja turvallisuussektorin asiakkaille moderneja ja korkean turvallisuuden vaatimusten mukaisia palveluita. Varmistamme ja vahvistamme laaja-alaisella osaamisellamme viranomaisten kriittisten toimintojen sujuvuutta ja jatkuvuutta sekä tietoturvaa muuttuvassa toimintaympäristössä. Palvelemme laajasti myös puolustukseen ja turvallisuuteen liittyviä teollisuusasiakkaita.

Tutustu asiakastarinoihimme: Digi- ja väestötietovirasto, Tampereen kaupunki & Verohallinto.

Tässä tehtävässä pääset

• Rakentamaan moderneilla teknologioilla ratkaisuja, joilla on konkreettista yhteiskunnallista merkitystä.
• Työskentelemään itseohjautuvasti osana ketterää tiimiä läheisessä yhteistyössä asiakkaiden kanssa.
• Kehittymään ja kasvamaan urallasi sekä vaikuttamaan projektien ja oman työsi suuntaan.

Mitä odotamme sinulta

• Sinulla on kokemusta turvaluokitellusta työskentelystä puolustuksen tai julkishallinnon alan projekteissa
• Vähintään 5 vuoden ajalta full-stack -kokemusta esimerkiksi seuraavilla teknologioilla: Java & Spring Boot, Node.js, .NET/C#, TypeScript, React, Vue, Angular. Roolisi projekteissa on voinut painottua joko backend- tai frontend-puolelle, joskin haemme henkilöä, jolla on tarvittaessa kykyä ja halua toimia molempien parissa.
• Kokemusta relaatiotietokannoista (esim. PostgreSQL tai Microsoft SQL Server)
• Kokemus AWS- tai Azure-pilvialustoista sekä DevOps-käytänteiden osaaminen lasketaan eduksi
• Kokemus tekoälyavusteisuudesta ja agenttisesta ohjelmistokehityksestä lasketaan myös eduksi
• Sinulla on kokemusta ketterien viitekehysten kuten Scrum tai Kanban hyödyntämisestä projektityössä, sekä kokemusta moniosaajatiimissä toimimisesta
• Omaat hyvät konsultti- ja vuorovaikutustaidot ja sinulla on sekä asiakaslähtöistä asennetta että kykyä kommunikoida selkeästi eri sidostahojen kanssa
• Kokemus vaatimustenhallinnasta ja vaatimusten määrittelystä osana projektityötä lasketaan eduksi
• Valmiutta työskennellä asiakkaan niin pyytäessä asiakkaan tiloissa osana kehitystiimiä. Usein projektityö vaatii myös turvatiloista toimimista ja säännöllistä toimistolta työskentelyä.
• Erinomainen suomen kielen taito konsulttityössä on edellytys tässä tehtävässä onnistumiselle

Tehtävään valitulle voidaan tehdä henkilöturvallisuusselvitys, jos asiakasprojekti sitä vaatii.

Mitä tarjoamme sinulle

Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö, jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.

Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen - pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.

Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan.

Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.

Palkkakehitys

Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.

Tyypillisesti palkkataso tässä roolissa asettuu välille 4500-6000 eur/kk. Kiinteän palkan lisäksi meillä on käytössä kuukausittaiseen laskutukseesi perustuvat bonukset. Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin.

Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.