Senior Risk Manager

Riskijuhtimise eesmärk ei ole pelgalt riskide maandamine, vaid juhtimisotsuste kvaliteedi tõstmine ja strateegiliste eesmärkide saavutamise tõenäosuse suurendamine. Riskijuhid on kontserni äriüksustele partneriks, pakkudes sõltumatut, aja- ja asjakohast riskivaadet, mis tugineb nii kvantitatiivsele kui ka kvalitatiivsele analüüsile. Seeläbi aitame juhtidel teha otsuseid, mis arvestavad teadlikult nii riske kui ka võimalusi.

Sinu peamisteks tööülesanneteks on:

• Olla strateegiline partner ärile - integreerida riskivaade strateegilisse planeerimisse ning uute toodete, teenuste ja oluliste projektide arendusse.
• Riskijuhtimise metoodika arendamine - riskijuhtimise raamistiku arendamine, sh kvantitatiivsete lähenemiste juurutamine ning äriüksuste nõustamine riskianalüüside koostamisel.
• Riskiprofiili dünaamika seire ja aruandlus juhtorganitele - riskimõõdikute ja -trendide jälgimine, tõlgendamine ning juhtorganitele varajaste hoiatuste ja stsenaariumipõhise analüüsi pakkumine ning riskiaruandluse arendamine viisil, mis toetab paremate otsuste tegemist.
• Intsidentide juurpõhjuste analüüs - intsidentide uurimise metoodika arendamine ja uurimiste kvaliteedi kontroll, parendusmeetmete piisavuse hindamine ning järelkontroll viisil, et juhtunust õpitaks.
• Riskikultuuri edendamine - järjepidev riskiteadlikkuse ja riskidest avatult rääkimise kultuuri arendamine kontsernis, sh töötajate nõustamine ja koolitamine.

Meiega on sul võimalus:

• olla osa kontserni riskijuhtimise ja vastavuskontrolli üksusest, kus väärtustatakse koostööd, avatud suhtlust ja ühist panustamist paremate juhtimisotsuste ja riskiteadliku organisatsiooni kujundamisse;
• täita strateegiliselt olulist rolli - mõjutada tulevikku suunatud äriotsuseid suures rahvusvahelises energiakontsernis;
• areneda kasvavas rahvusvahelises organisatsioonis, kus erialane areng ja karjäär kujundatakse iga töötaja jaoks personaalselt;
• nautida tasakaalus töö- ja eraelu - paindlik töökorraldus juba esimesest päevast ja 5 lisapuhkusepäeva alates teisest tööaastast;
• saada terviklik heaolupakett - tervisekindlustus ja/või Stebby teenused.

Ootame just sind, kui sul on:

• sul on kõrgharidus, eelistatult kvantitatiivses (nt majandus, matemaatika, statistika) või tehnilises valdkonnas;
• sul on vähemalt 3-aastane töökogemus riskijuhtimise valdkonnas, või muus analüütilises või tehnilises rollis;
• omad ärilist mõtteviisi ning oskad näha seoseid organisatsiooni eesmärkide, tulemuslikkuse ja riskijuhtimise tegevuste vahel;
• sind iseloomustab tugev analüütiline mõtlemine ja lahendustele orienteeritus;
• sul on väga hea eneseväljendus- ja argumenteerimisoskus ning valdad väga heal tasemel eesti ja inglise keelt.

Töökoht asub Tallinnas, osalise kaugtöö võimalusega.

Kandideeri hiljemalt 27.05.2026.

Sinu küsimustele ametikoha kohta vastab valdkonna juht Tõnis Sepp.([email protected])

Sinu küsimustele värbamisprotsessi kohta vastab värbamise ja töösuhete partner Riina Põlluäär. ([email protected])