Tehniskais vadītājs/Tehniskā vadītāja (Java)

Pievienojies mūsu komandai kā Tehniskais vadītājs/Tehniskā vadītāja!

Jā, Tu to vari! Tāda ir mūsu nostāja pret darbu, ambīcijām, idejām un attiecībām. Mēs Luminor ticam, ka ikvienam ir potenciāls sasniegt lielus mērķus, un mudinām ikvienu tos īstenot – gan profesionālajā, gan personīgajā dzīvē.

Lai kas Tu būtu un kāda būtu Tava loma, Luminor Tev sniegs unikālu iespēju kļūt par banku nozares čempionu.

Mēs meklējam Tehnisko vadību (Java), kas ieņems nozīmīgu lomu jaunās korporatīvās kreditēšanas ekosistēmas izstrādē un ieviešanā. Šī pozīcija apvieno spēcīgu tehnisko līderību ar praktisku, hands‑on iesaisti.

Šī loma ir piemērota personai, kurai patīk uzņemties atbildību, iesaistīties arhitektūras lēmumu pieņemšanā un inženiertehnisko standartu definēšanā, kā arī vadīt un atbalstīt komandu izpildes fāzē. Tāpat labi iederēsies pieeja, kas ietver gatavību pašai iesaistīties sarežģītu problēmu risināšanā vai ikdienas inženiertehniskajos uzdevumos, lai virzītu darbus uz priekšu.

Darbs notiks pieredzējušu inženieru komandā, veidojot Panbaltijas mēroga biznesam kritiski svarīgas sistēmas jomā, kur precizitāte, stabilitāte un mērogojamība ir īpaši nozīmīgas.

Mēs Tev uzticēsim:

• Veicina atbildības, nepārtrauktas pilnveides un inženiertehniskā lepnuma kultūru Korporatīvās kreditēšanas tehnoloģiju komandā.
• Nodrošina tehnisko vadību un mentorēšanu Java izstrādes komandai, veic koda pārskatus, nosaka kodēšanas standartus un sekmē labāko prakšu apmaiņu.
• Pārstāv Korporatīvās kreditēšanas domēnu starpkomandu arhitektūras diskusijās, vada tehniskā dizaina apspriedes un palīdz pieņemt pragmatiskus kompromisus starp biznesa vajadzībām, riskiem un ilgtermiņa ilgtspēju.
• Paliek praktiski iesaistīta tur, kur tas ir vissvarīgāk – jaunu funkcionalitāšu izstrādē, sarežģītu tehnisku problēmu izmeklēšanā vai mantoto sistēmu dziļākā analīzē.
• Palīdz pieņemt pārdomātus lēmumus, kas ļauj uzturēt mantotās sistēmas darbībā, vienlaikus fokusējoties uz jaunās ekosistēmas ieviešanu.
  
  
  

Tu iederēsies mūsu komandā, ja Tev ir:

• Vismaz 5 gadu praktiska pieredze full‑stack izstrādē, izstrādājot un ieviešot Java lietojumprogrammas.
• Vismaz 2 gadu pieredze tehniskās vadības, risinājumu arhitektūras vai vecākā Java inženiera lomā, strādājot ar sarežģītām, cieši integrētām sistēmām.
• Spēcīgas Java, Spring Framework un Spring Boot zināšanas.
• Praktiska pieredze mikroservisu arhitektūrā un API‑balstītās sistēmās.
• Pragmatiskā domāšana un fokusēšanās uz tīriem, uzturamiem risinājumiem, nevis teorētisku perfekciju.
• Spēja skaidri izskaidrot tehniskus konceptus gan tehniskām, gan netehniskām iesaistītajām pusēm.
• Pieredze banku, kreditēšanas vai citās stingri regulētās nozarēs tiek uzskatīta par priekšrocību.
• Brīva angļu valodas prasme mutvārdos un rakstiski Panbaltijas mēroga sadarbībai.
  
  
  

Tehnoloģiju steks

• Back-end: Java 21+ (LTS), Spring Boot / Spring Framework; mikroservisu arhitektūra
• Front-end: React un Svelte
• API un integrācijas: REST API, notikumu vadītas integrācijas (Kafka)
• Dati: relāciju datubāzes (PostgreSQL), kešatmiņa (Redis)
• Mākoņvide un izpilde: konteinerizētas darba slodzes (Docker), Kubernetes, AWS
• CI/CD un kvalitāte: GitLab CI, automatizēti cauruļvadi, vienību un integrācijas testi, koda kvalitātes un drošības skenēšana
• Novērojamība: Prometheus/Grafana risinājumi ar OpenTelemetry
  
  
  

Mēs Tev piedāvājam:

• Atalgojums 4800–6900 EUR bruto, kā arī iespēja pretendēt uz atalgojuma pārskatu reizi gadā.
• Elastīga darba vide. Elastīgs darba laiks, attālināts darbs un iespēja strādāt no jebkuras vietas ES, Islandē, Šveicē un Apvienotajā Karalistē (kopā 90 dienas gadā).
• Starptautiskas komandas. Komandas, kas iziet ārpus Baltijas robežām, kur cilvēki novērtē izaicinājumu bagātu darbu kopā ar labu humoru un prieku.
• Vairāk atvaļinājuma. Papildu nedēļas atvaļinājums pieejams visiem darbiniekiem, kuri ir uzņēmumā strādājuši 1 gadu vai ilgāk.
• Brīvprātīgo atvaļinājums. Mums rūp dot savu ieguldījumu sabiedrībai, tāpēc jūs saņemsiet papildu brīvdienas brīvprātīgas darbības nolūkos.
• Apmaksāts atvaļinājums. Mēs lepojamies ar saviem darbiniekiem, kuri piedalās militārajās apmācībās. Tāpēc Luminor katru gadu piedāvā 30 pilnībā apmaksātas dienas militārajām apmācībām.
• Veselības apdrošināšana. Konkurētspējīgs labumu grozs papildus jūsu algai, kas ietver veselības apdrošināšanu visās trīs Baltijas valstīs, kā arī veselības dienas, ja jums ir neplānota prombūtne slimības dēļ bez ārsta paziņojuma.
• Labklājība. Piekļuve rīkiem un resursiem, kas palīdz justies labi un būt produktīvam gan darbā, gan privātajā dzīvē.
• Profesionālā izaugsme. Iekšējās un ārējās apmācību programmas, darbnīcas, konferences, tiešsaistes apmācības utt.
  
  
  

Aicinām pieteikties līdz 7. jūnijam. Priekšroka tiek dota kandidātiem, kas jau atrodas Baltijas valstīs.

Pieteikums sagaidāms ar CV angļu valodā, PDF formātā.

Luminor is the leading independent bank in the Baltics and the third-largest provider of financial services in our region. We serve the financial needs of individuals, families, and companies. Just like our home markets of Estonia, Latvia, and Lithuania we are young, dynamic, and forward looking.

Luminor has a strong and capable team that is committed to achieving our strategic objectives. We are dedicated to supporting sustainable growth in the Baltic region by providing a long-term commitment to businesses and individuals.