Agile Master Pleno

Sobre a Hiflex

A Hiflex Group surgiu em 2013 da experiência profissional dos seus executivos na área de Gestão de Projetos e Change Management.

Nossa especialidade é o apoio para empresas que buscam por transformações organizacionais e Business Agility, através dos serviços prestados pela nossa equipe de Hiflexers: treinamentos, mentorias, certificação, diagnósticos e Agile Coaching Nossa equipe multidisciplinar de Hiflexers possui grande expertise em: métodos ágeis, métodos híbridos, PMO, Gestão de Projetos, Gestão de Produtos, OKRs, Lean, Business Agility e Change Management.

Nossa missão é ajudar pessoas e organizações a atingir melhores resultados através de abordagens enxutas, ágeis e colaborativas de gestão.

Sobre a vaga:

📌 Cargo: Agile Master Sênior

📅 Tempo de atuação: 12 meses com possibilidade de renovação

🕒 Modelo de contratação: CLT

📍 Modelo de trabalho: Híbrido – 2 dias presencias e 3 dias remotosem São Paulo.

📋 Benefícios: Vale Refeição, Seguro de Vida (Sompo), Plano de Saúde (Unimed – Absoluto Apartamento, Funcionário: Sem desconto

O que você precisa ter:

• Experiência como Agile Master, Scrum Master ou função correlata.
• Vivência prática em Kanban (imprescindível).
• Conhecimento em métricas ágeis: Lead Time, Cycle Time, Throughput, controle de bugs/sub-bugs.
• Experiência em condução de cerimônias e facilitação de times.
• Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence ou similares).
• Noções de arquitetura e desenvolvimento de sistemas (Java, Angular, aplicativos Android/iOS) para melhor interlocução com áreas técnicas.:
• Experiência em ambientes complexos de seguros, finanças ou grandes corporações.
• Vivência em ambientes de transição de sistemas legados para novos modelos tecnológicos.

Atividades a serem desenvolvidas:

• Apoiar as squads de Cotadores (PP Web, Novo Cotador em Angular 1.0 e evolução do novo Cotador homologado pela Porto - 2 Squads) na adoção de práticas ágeis. E também o acompanhamento das atividades relacionadas ao App de Seguros - 1 Squad.
• Conduzir cerimônias ágeis, garantindo ritmo, alinhamento e foco em valor.
• Trabalhar próximo aos POs, que atualmente acumulam a função de facilitadores, trazendo alívio e estrutura para o papel de gestão ágil.
• Implementar e acompanhar métricas como:
• Lead Time e Cycle Time (tempo de entrega).
• Controle de bugs e sub-bugs.
• Throughput e taxa de falhas.
• Indicadores de fluxo e capacidade de entrega.
• Garantir visibilidade de dependências e riscos, propondo soluções e escalando quando necessário.
• Apoiar a transição entre os diferentes sistemas de cotadores (legado PP Web, Novo Cotador Angular e novo sistema integrado à Techstore).
• Promover práticas de melhoria contínua, engajamento da equipe e maior maturidade ágil dentro da vertical.
• Fomentar a cultura ágil, respeitando a realidade do time que hoje opera com Kanban.

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