HR Analytics

Desde Randstad Professionals, seleccionamos un perfil generalista de recursos humanos para incorporación a su departamento de people.

Reportando a HR manager, serás responsable de las siguientes funciones:

*Análisis y seguimiento de los procesos vinculados al departamento de people

*Seguimiento de datos de plantilla y experiencia del empleado

*Participación en proyectos transversales en el departamento de recursos humanos

*Control de los FTES

*Análisis retributivos

*Ratios de conversión en el departamento de RRHH

Pensamos en un perfil con al menos 2 años de experiencia en una posición similar y buen nivel de inglés

Requisitos:

*Contrato indefinido

*Máster en People Analytics

*Doble grado en RRLL-ADE