Data-analyytikko (AI-kyvykkyydet), Yle Tiedolla johtaminen

Haluatko olla mukana rakentamassa digitaalista julkista palvelua ja tehdä työtä, jonka vaikutus näkyy miljoonien ihmisten arjessa? Tule kehittämään datakyvykkyyksiä Ylelle, jossa pääset tukemaan mediapalveluiden kehittämistä innovatiivisessa ja arvostetussa työympäristössä!

Etsimme innostunutta data-analyytikkoa kehittämään datan hyödyntämisen ja analytiikan datakyvykkyyksiä – erityisesti AI-avusteista analytiikkaa ja eksploratiivisen analytiikan menetelmiä. Jos sinulla on vahvaa kokemusta analytiikasta, näet tekoälyn mahdollisuudet suurten tietomassojen analysoinnissa, ja haluat, että työsi vaikuttaa suomalaisten media-arkeen, saatat olla juuri oikea henkilö meille!

Työskentelemme sujuvasti etänä ja läsnä, mutta toivomme, että pääsisit läsnätyöhön Pasilaan noin kolmena päivänä viikossa.

Mitä on luvassa?

Ydintehtäväsi on olla rakentamassa AI:ta hyödyntävää analytiikkaa digitaalisen toiminnan tueksi. Pääset tekemään semanttisia tietomalleja, toteuttamaan AI-avusteisia käyttöliittymiä ja edistämään datan hyödyntämistä uusimpia teknologioita hyödyntäen, myös ilman tekoälyä. Pääset työskentelemään useiden eri sidosryhmien kanssa sekä osallistumaan projekteihin niin operatiivisella kuin strategisellakin tasolla.

Työpöydällämme on esimerkiksi kattavan eksploratiivisen analytiikan ratkaisun toteuttamista AI-lähtöisesti, dashboardien rakentamista sekä uusien mittareiden kehittämistä.

Lisäksi työtehtäviisi kuuluu:

• Semanttisten tietomallien rakentamista raportoinnin ja tekoälyn käyttöön
• AI-analytiikka agenttien kouluttamista ja niiden kouluttamisen toimintamallin luomista
• Tietomalli- ja dashboard-kehittämistä
• AI-pohjaisen analytiikan dataOPS-mallin suunnitteluun osallistuminen
• Uusien mittareiden ja analyysitapojen kehittämistä
  
  

Työssä käytät mm. Snowflakea, PowerBI:tä, SQL:ää ja AI-kielimalleja. Pääset kehittämään myös uusia käyttöliittymiä ja raportointimalleja.

Tiimistä:

Tulet tiimiin, jossa työskentelee 13 kokenutta data-, analytiikka- ja mittausasiantuntijaa. Kulttuurimme on avoin, keskusteleva ja ratkaisukeskeinen – meillä jaetaan osaamista ja opitaan yhdessä. Tukenasi ovat data-analyytikot ja -scientistit sekä mediamittauksen ja palvelukehityksen analytiikan asiantuntijat. Työskentelemme joustavasti, pääset vaikuttamaan työsi priorisointiin ja hankkeiden toteutukseen. Esihenkilö tukee roolissa kehittymistä ja antaa tilaa omille oivalluksille.

Työskentelemme matriisiorganisaatiossa, eli tulet oman tiimin lisäksi työskentelemään laajasti myös muiden yleläisten kanssa. Mm. data- ja AI-kehittäjien sekä liiketoiminnan kehitystiimien kanssa.

Mitä odotamme sinulta?

Ehdottomat edellytykset:

• Vähintään 4 vuoden kokemus data analyytikon, -scientistin tai -engineerin tehtävistä, joissa kokemusta myös työstä digitaalisen liiketoiminnan parissa.
• Kokemus semanttisten tietomallien suunnittelusta ja toteutuksesta analytiikkakäyttöön.
• Vahvaa SQL-osaamista.
• Vahvaa kokemusta BI-työkalujen käytöstä. Käytössämme on PowerBI.
• Kokemusta pilviympäristössä työskentelystä (esim. Snowflake, Databricks, Azure). Työskentelemme Snowflake ympäristössä.
• Erityistä kiinnostusta AI-avusteisten data-käyttöliittymien kehittämiseen
• Osaamista data-analyysistä esim. Pythonilla.
• Kokemusta end-to-end analytiikan rakentamisesta.
• Erinomaista suomen kielen taitoa (työkieli) sekä hyvää englannin kielen taitoa.
  
  

Lisäksi arvostamme:

• Kokemusta DBT:n käytöstä.
• Kokemusta AI-avusteisten data-käyttöliittymien kehittämisestä
• Kokemusta eventtipohjaisesta analytiikasta ja sen mallintamisesta (esim. Snowplow)
• Kokemusta AI-mallien hyödynnettävissä olevien tietomallien rakentamisesta.
• Visuaalista silmää raporttien ja dashboardien teossa.
• Työkokemusta media-alalta.
• Ylempi korkeakoulututkinto tietojenkäsittelytieteestä, tilastotieteestä tai vastaavasta alasta.
• Itsenäistä työskentelyotetta, jossa näkyy viimeistelty työnjälki ja kyky viedä asioita loppuun.
• Kykyä kommunikoida selkeästi eri sidosryhmien kanssa.
• Yhteistyökykyä ja halua jakaa osaamista.
• Ratkaisukeskeistä ja käytännönläheistä otetta työhön.
  
  

Miksi meille?

Yle on ainutlaatuinen talo, jolla on ainutlaatuinen tehtävä; tavoitteemme on tarjota puolueetonta tietoa, edistää demokratian toteutumista ja tarjota maan parasta mediapalvelua kaikille taustasta, äidinkielestä ja lompakon paksuudesta riippumatta.

Ylellä pääset vaikuttamaan työlläsi miljoonien suomalaisten arkeen ja osallistumaan kokonaan uudenlaisen median kehittämiseen. Työtä ohjaavat periaatteet ovat luotettavuus sekä vastuullisuus. Tavoitteena on tuottaa arvoa kaikille suomalaisille, myös niille jotka eivät tällä hetkellä käytä Ylen palveluita.

Pääset työssä pureutumaan erittäin rikkaaseen ja laajaan dataan. Ylen digitaaliset palvelut ovat suomen käytetyimpiä ja datan laatuun sekä infrastruktuuriin panostetaan jatkuvasti. Pääset myös osallistumaan kansainväliseen yhteistyöhön muiden yleisradioyhtiöiden kanssa (mm. BBC, NRK, SVT).

Yle tarjoaa kattavat henkilöstöedut, mm. joustavat työajat, osaamisen kehittämisen mahdollisuudet ja kattavan työterveyshuollon. Julkiselle puolelle ominaisesti meillä on tarjota myös pitkät vuosilomat (6−7 viikkoa aiemmasta kokemuksesta riippuen).

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 27.05.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuajan puitteissa.

Tehtävän aloitus 3.8.2026 tai erikseen sovittuna ajankohtana.

Palkkaukseen eteneville henkilöille toteutetaan heidän suostumuksellaan turvallisuusselvityslain tarkoittama henkilöturvallisuusselvitys.

Lisätietoja tehtävästä antaa Tiedolla johtamisen päällikkö, Lauri Mikola, [email protected]. Soittoajat 22.05. klo 14-15 ja 25.05. klo 13:00-14:00. Puh +358405455189