Desarrollador/a Frontend Senior (Web Components / LitElement)

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Experiencia de al menos 5 años en Desarrollador Frontend en:

• Experiencia utilizando LitElements y Web Components para el desarrollo de componentes reutilizables y escalables.
• Conocimientos avanzados en HTML, CSS, JavaScript y TypeScript, aplicados a proyectos modernos de desarrollo web.
• Experiencia en creación de plantillas y maquetación web, asegurando una correcta implementación de diseño y usabilidad.
• Aplicación de principios SOLID en el desarrollo de software, garantizando calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código.
• Participación activa en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software: toma de requisitos, análisis, modelado, desarrollo, pruebas y mantenimiento.
• Experiencia en la elaboración de documentación técnica clara y estructurada.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios.
  
  

¿Cuáles serían tus funciones?

• Desarrollo con Web Components: Diseñar, desarrollar e implementar componentes reutilizables utilizando LitElements, asegurando estándares de calidad y buenas prácticas.
• Maquetación y desarrollo Frontend: Crear interfaces modernas, accesibles y responsive mediante HTML, CSS, JavaScript y TypeScript.
• Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: Implementar principios SOLID y patrones de diseño que garanticen la escalabilidad y mantenibilidad del código.
• Participación en el ciclo completo del proyecto: Colaborar en la definición de requisitos, análisis técnico, desarrollo, testing y mantenimiento evolutivo y correctivo.
• Documentación técnica: Elaborar y mantener documentación detallada de las soluciones desarrolladas.
• Colaboración multidisciplinaria: Trabajar junto a equipos de diseño, backend y negocio para asegurar la correcta implementación de soluciones alineadas con las necesidades del cliente.
  
  

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:

• Arquitecturas frontend modernas y frameworks basados en componentes.
• Testing de aplicaciones frontend (unitario, integración, e2e).
• Herramientas de control de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos.
• Optimización de rendimiento en aplicaciones web.
• Metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban).
  
  

Y con nosotros podrás disfrutar de:

✅Contrato Indefinido

✅ 100% REMOTO

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.