DevOps Engineer / Platform Engineer – Cloud, CI/CD & Infrastruktur

Im Auftrag eines etablierten Schweizer IT-Unternehmens rekrutieren wir einen erfahrenen DevOps oder Platform Engineer für ein eingespieltes, agil arbeitendes Service-Management-Team. Der Fokus liegt auf Cloud-Infrastruktur, CI/CD-Automatisierung sowie Business-Automation-Lösungen für Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und dem Sozialversicherungsbereich. Gesucht wird jemand, der gerne ein breites Einsatzfeld abdeckt – von Softwareentwicklung über Betrieb bis hin zur Automatisierung.

Stellenbeschreibung

• Design und Weiterentwicklung von Kunden- und Entwicklungsinfrastrukturen in Entwicklungs-, Einführungs- und Release-Projekten – stets mit Blick auf Skalierbarkeit und Kosten
• Optimierung von Build- und Deployment-Prozessen sowie Umsetzung von DevOps-Automatisierungsansätzen (CI/CD-Pipelines, BTC-Prozesse)
• Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Kunden in der Planungsphase; Begleitung von Projekten von der Anforderung bis zum Produktivbetrieb
• 2nd-Level-Support inkl. Ticketanalyse und -bearbeitung; Incident- und Problemmanagement für betreute Applikationen
• Planung und Durchführung von Updates, Release-Wechseln und Applikationsoptimierungen
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Business, IT und weiteren Stakeholdern; Beratung von Kunden bei der Umsetzung ihrer DevOps-Vorhaben

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Erfahrung in Java-Entwicklung sowie Kenntnisse in Bash oder PowerShell; vertrauter Umgang mit IDEs wie JetBrains, Visual Studio oder Eclipse
• Praxis mit Git/GitLab (Versionskontrolle) sowie mit CI/CD-Tools wie Jenkins, Maven oder Artifactory
• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und/oder IT-Betrieb; Kenntnisse in Scrum, SAFe oder ITIL von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Vor-Ort-Support bei Kunden in der Schweiz)

Perspektive

• Vielseitige Projekte mit technischem Tiefgang und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team mit rund 10 Software- und Systemingenieuren
• Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis von 40 Stunden/Woche
• 27 Ferientage und individuelle Weiterbildungsangebote (technisch & methodisch)
• Moderne Unternehmenskultur mit Innovationsgeist, Vertrauen und Teamspirit
• Regelmässige Team-Events und gemeinsamer Austausch auf Augenhöhe