Senior .Net Software Engineer

Fincons Groupè una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di professionisti:

• Net Senior Software Engineer
  
  
  

Per inserimento in contesto progettuale Agile presso un nostro cliente svizzero del settore banking siamo alla ricerca di diverse figure con solide competenze su stack .Net: Senior Back End Software Engineer e Full Stack Software Engineer.

Requisiti richiesti:

Senior Back End

• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo;
• Ottima conoscenza di DB SQL (SQL Server),
• Comprovata esperienza nell’implementazione di servizi REST;
• Ottima conoscenza di frameworks ASP.NET (Web Forms, MVC);
• Ottima conoscenza di .Net Framework (4.5, Entity);
  
  
  

Senior Full Stack

• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo;
• Ottima conoscenza di DB SQL (SQL Server),
• Ottima conoscenza di framework .Net Core;
• Inglese fluente (B2/C1);
• Conoscenza approfondita di Angular;
  
  
  

Cosa offriamo:

• Unpercorso di carrierastrutturato, volto allavalorizzazionee alpotenziamentodellecompetenze;
• Accesso a programmi diformazione e certificazione aziendali;
• Accesso acorporate benefitsaziendali;
  
  
  

Sede di lavoro: Rende (modalità ibrida)

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).